上海银行崇明支行招聘公告
2010-05-31 上海公务员考试网
上海银行因业务发展需要，在崇明地区公开招聘各类人才，诚邀业界精英加盟！
崇明支行（筹）
1、公司金融部负责人（1名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；5年（含）以上银行工作经历，其中3年（含）以上银行公司金融营销管理工作经验，具有较丰富的商业银行经营管理的业务知识；熟悉国家和行业的相关政策，有良好的工作业绩和丰富的客户资源，具备较强的工作责任心、团队协作精神、组织领导和市场开拓能力。
2、个人金融负责人（1名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；5年（含）以上银行工作经历，其中3年（含）以上银行个贷、零售、理财和营销管理工作经验，具有较丰富的商业银行经营管理的业务知识；熟悉国家和行业的相关政策，有良好的工作业绩和丰富的客户资源，具备较强的工作责任心、团队协作精神、组织领导和市场开拓能力；具备AFP或CFP证书。
3、风险管理负责人（1名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；5年（含）以上银行工作经历，其中3年（含）以上银行授信业务风险分析和评估管理工作经验，具有较强的市场分析、财务分析能力及风险防范意识；熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的政策、制度、规定，了解商业银行各项业务内容；具备较强的工作责任心、团队协作精神、组织领导能力。
4、会计结算部负责人（1名）
35周岁（含）以下，金融、财会等相关专业大学本科（含）以上学历；5年（含）以上银行工作经历，其中3年（含）以上银行会计管理工作经验，熟悉银行业务、会计准则、财务规则、监管要求及其它相关政策法规；具有较强财务分析能力、沟通协调能力、组织领导能力、风险管控能力，以及较高的政策水平和较强的执行能力。
5、综合部负责人（1名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；5年（含）以上银行工作经历，其中3年（含）以上银行办公文秘、人力资源、行政相关工作经验，具有较丰富的商业银行经营管理的业务知识；熟悉办公文秘、人事管理的相关政策、法规，具有较强的工作责任心、文字综合能力、组织协调及综合管理能力。
6、公司金融客户经理（若干名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；3年（含）以上银行公司金融营销工作经历，熟悉商业银行经营管理的业务知识；有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。
7、个人金融客户经理（若干名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；3年（含）以上银行零售、理财或营销工作经历，熟悉商业银行经营管理的业务知识；有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力；具备AFP或CFP证书。
8、风险管理（贷审）（1名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；3年（含）以上银行授信业务风险分析和评估管理工作经验；熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的政策、制度、规定以及商业银行贷款业务规范和操作流程；具有扎实的信贷分析功底和操作技能。
9、大堂经理（1名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；3年（含）以上银行柜面工作经历；熟悉国家有关金融法律法规及业务流程；了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有亲和力；具有较好的客户服务意识。
10、综合管理（1名）
35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；3年（含）以上银行办公文秘、人力资源、行政相关工作经验；具有较强的工作责任心、文字功底、语言表达能力和良好的沟通协调能力。
★以上岗位的应聘者必须符合下列条件：
1、具有上海市非农业家庭户口，家住崇明，符合上海市劳动用工条件；
2、身体健康，能坚持正常工作；
3、品行端正，无不良行为记录；
4、不属于上海银行规定的亲属回避对象；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
★应聘程序
1、应聘者请先登录上海银行网站（http://www.bankofshanghai.com），进入“网上纳贤－社会招聘”专页；
2、下载《上海银行社会应聘人员报名表》，填写完整并附个人简历、相关证书证件复印件，于2010年5月31日前寄至：上海市银城中路168号上海银行人力资源部（信封上注明“社会应聘”），邮编：200120；
3、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
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