2014年国家公务员考试已经结束了，考生们在着急等着自己的分数，也关心着分数产生的过程，那就是阅卷评分环节。目前，2014年度国家公务员考试阅卷工作正在如火如荼地进行中，申论科目的评分已经正式开始。
    据2014年国考申论评分开始全程视频监控公告中我们得知现在，工作人员从事的是行政职业能力测验的答题卡扫描工作，主要是把考生的答题信息从题卡上转化为电子信息，便于评分系统自动化评分，在这个过程中，工作人员手中没有2B 铅笔，只有红笔记录工作工程，他们没有机会去修改答题卡上的任何信息，包括答题信息。
　　在工作人员的电脑上，我们看不到考生的个人信息，也看不到考生所报考部门和职位代码的信息。王世潮说，为保障阅卷安全，在形成面试名单、公布成绩之前，全程屏蔽考生个人信息。不论是行政能力测验还是申论，阅卷工作分扫描和评分两个阶段，分别由不同的工作组承担实施。
　　负责答题信息扫描工作的人员不了解标准答案等评分信息，负责评分工作的人员又不了解考生姓名、准考证号等考生基本信息，从而阻断了各类工作人员实施舞弊行为的途径。
　　申论共有5道大题，每一位阅卷员只对一道题目进行评分。再小的概率也要有制度和技术的保障，王世潮强调，即便考生真的撞到熟悉的阅卷员，被打了高分，实行双评以上误差控制，过高的打分结果不会被采纳。
　　每个答卷必须由两个以上老师进行打分，打出的结果如果超过了误差控制范围，这个分数是不被采纳的，要由第三位老师阅卷，所以打过高分不会被采纳。即使阅卷员给熟悉考生打了高分，又被评分软件系统采纳的小概率事件不幸发生了，每个阅卷员只能判一道题，对考试总得分的影响也是局部的。
　　管理人员会定时查看每位阅卷员评分质量的统计分析结果。对评分结果是否有区分度，如果没有区分度，好的差的没有区别，我们会对他做思想工作，进行重新培训，甚至取消他的评分结果，再甚至取消阅卷员资格，予以控制或补救，确保评分质量。
　　据上海公务员考试网（http://www.shgkw.org/）了解，这次阅卷全国设有1个答题卡扫描和卷库管理点，6个申论网络评分点，选派了1435名申论阅卷员、200多名工作人员。制度和技术保障，使得人情分和照顾分无所藏身。预计阅卷工作到2014年1月上旬结束。
　　国家公务员考试公共科目笔试成绩、各职位分数线和第一批进入面试的人选名单预计明年1月上旬公布。请合格的考生及时关注网站信息，做好面试准备。