根据已经公布的2014年中央机关遴选和选调公务员公告了解到，2014年为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。

　　本次中央机关遴选和选调公务员人数共计253人。其中，遴选公务员人数为228人，选调公务员人数为25人。职位包含：公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。

　　报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，报考人员可在2014年6月9日8:00至6月18日18:00期间进行报名（点击进入>>报名入口），在报名之前报考人员还需了解到自己是否符合报考条件：

　　（一）公开遴选

　　（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

　　（3）有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

　　除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

　　（4）公务员年度考核均为称职以上等次。

　　（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。

　　（6）大学本科以上文化程度。

　　（二）公开选调

　　（1）国有企业事业单位中从事公务的人员。

　　（2）具有下列工作经历和任职资历。

　　现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省（区、市）属企业工作部门（处室）或直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市（地）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省（区、市）或市（地）属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

　　事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考调研员职位的，须在五级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（区、市）直属及部门所属事业单位、市（地）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

　　（3)开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下（1970年6月6日以后出生）；报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下（1973年6月6日以后出生）。

　　（4）大学本科以上文化程度。

　　（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。