【面试真题】
　　你所在的单位要举行消防演习，但是很多人认为是走形式、走过场，具有抵触心理。你负责组织本次演习，你会怎么办？
　　【点题】
　　这道题设置的非常巧妙，如果考生仅仅是回答的面面俱到、流程完整，还是不能拿到高分，想要拿到高分必须还要重点突出、特点鲜明，否则消防演习是达不到实际效果的。
　　【思路点拨】
　　这道题要围绕演习取得实际效果来展开。换句话说，你可以流程不完整，或者活动中有疏漏的地方，但是必须要反映出你的独立思考能力，所有对策必须围绕取得实效来展开。
　　走形式、走过场：反映出过去活动的组织有缺陷，形式主义严重，这次活动必须要反思改进。对演习质量高标准、严要求，增强场景模拟的真实性、紧张感。
　　抵触心理：一方面抵触的是形式主义，另一方面抵制的可能是活动对工作造成的影响，占用休息时间。因此要提前通知，加强宣传动员，对活动中学习认真、表现突出的个人进行表彰。
　　【参考答案】
　　本次演习的核心目标就是取得实效，如果是我，我会这样来安排：
　　第一，总结过去。既然同事对过去的演习活动抱有抵触心理，那么过去的活动安排肯定存在一些缺点。我会查阅过去几年的消防演习实施方案，修改其中不完善的地方，并且将修改过后的方案向部门同事征集意见和观点，在定稿之前要经过领导和同事的讨论，这样能统一大家的思想，获取同事的支持。
　　第二，提前通知。本次活动将会提前通知，为大家参加演习预留足够时间，以便大家能够调剂、安排好时间。也会下发通知到各部门科室，请各科室领导给予支持和配合，工作安排上要错开演习时间。同时建议领导对此次活动实行严格的考勤和请假制度，无必要理由不允许缺席。
　　第三，加强宣传动员。活动前的宣传动员工作至关重要，我会在动员大会上为大家播放消防安全宣传短片，同时请当地消防大队的领导给大家讲解消防演习和消防知识的重要性，注意结合成功和失败的典型案例和真人真事，以便大家真正感受到消防演习的实际意义。消防演习之前，我会开展一次有关消防安全知识的知识竞赛，在寓教于乐的氛围中引起同事对本次活动的兴趣和关注。
　　第四，全真模拟。可以通过设置消防警报、烟雾弹、真人模拟伤员等情节来增添本次演习的真实度和紧张感，也会协调消防部门提供消防车和消防队全力配合本次演习。演习中要维护好现场秩序，事前要有应急预案，谨防出现踩踏、坠楼等突发安全事故。
　　第五，表彰先进。对本次演习过程中学习认真、表现积极的个人给予奖励，颁发消防演习个人标兵奖状，为单位树立典型，也为下一次更好的组织演习营造良好氛围。
　　相信通过以上五个步骤，本次演习一定能够取得良好的实效。