上海11日起试点在城管执法和市场监管两个部门推进行政执法类公务员分类管理改革试点，以形成完整闭环的分类综合执法体系。

　　

　　这是记者从11日浦东新区行政执法类公务员入职宣誓仪式上了解到的消息。公务员分类改革是十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中的重要内容。决定提出，深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。

　　

　　上海市公务员局发布的《2016年上海市公务员管理工作要点》明确要深化推进行政执法类公务员分类改革。在浦东新区、徐汇区、嘉定区城管执法和市场监管部门先行开展分类管理改革试点；会同有关部门做好试点工作评估，研究职务职数设置、人员晋升、任职资格评定等办法，形成可供复制推广的配套管理办法；研究制定行政执法类公务员分类改革的制度意见，并在全市范围内推开。

　　

　　记者了解到，浦东新区行政执法类公务员将从现行公务员的“大一统”管理模式中单列出来，适用一套全新的与执法工作规律、行业职业特点相适应的职业体系来进行管理。