2016年各省省考报名、招录等数据已经统计出来了，除了极个别“千里挑一”的岗位之外，大多数热门岗位都是数百比一的竞争比。然而，在这些热门岗位之中突然出现了一个新面孔——城管竟然成为了热门之一，这又是怎么回事?
城管地位：变化的标签，不变的热度
城市管理执法部门近年来一直都是公考的热门岗位，每年的竞争比都是很高的。说起来，城管并不是什么好词，经常和暴力执法、打人等联系在一起。然而，就是这么一个看上去“不文明”的岗位，为何成为大多数“文明人”向往的岗位呢?
原本，很多考生报考城管主要是因为城管工资高、福利好，工作就是管管人，很轻松。可是，城管并没有那么好当——很多人当了城管之后才发现城管是个吃力不讨好的工作：城管需要面对的大多数是弱势群体，打不得碰不得，一发生冲突就成了城管暴力执法，让每一位城管人员都有苦说不出!毕竟，现如今网络如此发达，出现一点问题便上了热门饱受舆论口诛笔伐，实在是刀尖上的跳舞!
不过，如今城管的执法方式已经有了很大的变化，从“出口成脏”变为“笑脸相对”，从“出拳方是真英雄”到经常“与地面亲密接触的下跪”，从“倒地”到“打不还手”……这是城管执法方式的变化，但更是把城管身上的神秘面纱揭开——这可不是什么享福的地方，而是吃苦的工作!
城管的标签从“暴力”变成了“文明”，城管的工作性质也从“工资高、福利好、管人的铁饭碗”成了“工作压力大、时间长、吃苦受罪”，但为什么依然还是那么的火热呢?
8090的挑战与责任：迎难而上
如今参加公务员考试的大体上已经是80后、90后的天下，这往昔被媒体称之为“毁掉的一代”、“垮掉的一代”已经成为如今社会的中坚力量。
据上海公务员考试网统计，在今年20余省的省考报考单位中，党校、共青团、发改委、城市管理执法部门是其中最大的热门!
如今“工作压力大、时间长、吃苦受罪”的工作竟然依然是“香饽饽”，这么多人持续热捧又是为何呢?
城管的工作压力很大，但却是一个适合锻炼的岗位。很多考生都想要去挑战一些更有难度的工作，一次来证明自己。故而，城管的工作难度虽然已经是出了名的大，工作也是出了名的苦，但却依然是他们证明自己的机会，迎难而上，毫不退缩。
城管的执法方式和城管形象之所以出现了如此大的变化，一者是因为文明执法行动的提倡和推动，二者是如此多的高素质人才加入城管的行列，带来质的提升。
每一个加入城管的高素质人才都给城管带来了新的血液，也在提升城管的工作能力，这是新一代不畏艰险的选择，也是带给城市更好市容的力量。
故而，虽然城管依然是那一个热门，但如今城管热门的性质已经发生了翻天覆地的变化，而且城管的热门还将一如既往的热门下去。那么，2016年上海城管还会单独招录吗？我们先来看看2015年上海城管的招考公告吧。
2015上海城管基层执法人员专项招考534人公告
根据《关于进一步完善本市区县城市管理综合执法体制机制的实施意见》，为充实基层城市管理综合执法力量，依照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局决定面向社会公开招录534名城管基层执法人员(其中女性49人)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有大学本科以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下(1979年9月9日至1997年9月9日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1974年9月9日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
外省市社会人员报考(已签约毕业生按社会人员报考)，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。
有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央及地方公务员招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员也不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
二、考试报名办法
(一)招录职位
本次招录职位为城管基层执法人员，招录职位的资格条件等详见《上海市城管基层执法人员专项招考简章》(以下简称《招考简章》)。
(二)网上报名
本次考试采取网络报名的方式进行。笔试报名时间为9月9日9：00至9月15日12：00，报名网站为上海市公务员局网站(www.shacs.gov.cn)、上海"21世纪人才网"(www.21cnhr.gov.cn)。实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《上海市城管基层执法人员专项招考考试报名信息表》，同时上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下)。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。
报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
(三)网上缴费
完成网上报名、上传电子照片后可进行网上缴费。网上缴费的时间是9月9日9：00至9月15日18：00，缴费成功的报考人员，请于10月13日9：00至18：00在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上下载并打印准考证。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。本市报考人员凭街道(乡镇)以上民政部门出具的特困证明(原件)和"社会救助通知书"(复印件)，外省市报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)，农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，在网上完成报名、正确上传照片，并选择申请"拟享受减免有关考务费用"后，凭本人注册编号，于9月15日14：00-16：00到上海市职业能力考试院(徐汇区漕宝路120号内40号楼受理大厅，近桂林路)办理减免手续。
三、考试方法和内容
本次考试分笔试和面试。
笔试范围以《上海市城管基层执法人员专项招考考试大纲》为准。《考试大纲》在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上公布。笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论(城管方向)》。
笔试时间为10月17日，具体安排为：
10月17日上午9：00-11：00 申论(城管方向)
下午13：00-14：30 行政职业能力测验
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
四、面试
面试包括体能测评和结构化面试。
市公务员主管部门根据招录职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位总人数1：3比例确定参加面试人员名单，并于11月13日10时，在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"公布笔试合格分数线和笔试合格人员的笔试成绩。
实际报考人数与计划录用人数不足3:1比例的，将适当调整招录计划。
面试(包括体能测评)时间、地点、形式及有关要求于11月13日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行确认。考生在网上进行面试确认后，招录单位将不再另行通知。
体能测评安排在11月17日至11月18日(报考人员须参加并通过体能测评标准，具体标准详见《上海市城管基层执法人员招考体能测评项目和标准》)。体能测评采取单项淘汰制，未通过体能测评的考生将不再参加结构化面试。
结构化面试安排在11月21日至11月22日，具体时间由招录单位确定。
面试时，须提供本人身份证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。对经市委组织部、市教育卫生工作党委选拔的应届优秀高校毕业生(选调生)、"三支一扶"高校毕业生、选聘到村任职的高校毕业生、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。
面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"公布面试成绩。
五、体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，体能测评成绩占10%，结构化面试成绩占50%(笔试总成绩、体能测评成绩和结构化面试成绩均按百分制折算)。
招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
六、公示
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
七、录用方式
经上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
新录用人员在参加初任培训并通过考试的前提下，还需参加市城管执法局组织的上岗前培训，经考试合格取得执法证后，方可从事城管执法工作，上岗培训不合格的，取消录用。
录用后需在本单位服务满5年。满5年后一般可在相应的执法岗位交流转任。因工作需要，经考核测评，也可在不同类的岗之间交流转任。
八、招考咨询与监督
招考咨询详见《上海市城管基层执法人员专项招考政策问答》。
政策咨询电话：52567092、52567707
考务咨询电话：61969089
网上报名技术咨询电话：24022726
网上支付咨询电话：95534-6
监督电话：64333772
