近日，2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员考试开始报名。此次公开遴选和公开选调有56个中央机关参加，计划选拔360名公务员，招录规模较去年计划选拔521名公务员有所下降。
公务员遴选、公开选调
与公务员招考有啥不同？
1
公务员身份不得报考“中央机关及其直属机构公务员招考”
《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告》报考条件中，明文规定：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
2
参加公务员遴选人员需具有公务员身份
《公务员公开遴选办法（试行）》第二条：本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
3
公开选调面向国有企事业单位工作人员
《2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》规定公开选调的报名范围为：国有企业事业单位中从事公务的人员。
公安部、最高检等招人较多
此次公开遴选和公开选调共有56个中央机关参加，计划选拔360名公务员。公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下，共342个。公开选调职位为副调研员，共18个。
根据官方发布的职位信息表，今年遴选和选调中，招人最多是公安部，此次公安部在主任科员及以下职位中公开遴选44人，公开选调1名副调研员。招人较多的单位还有最高人民检察院，共有33个职位遴选33人。
遴选和选调笔试考什么？
按照公告，笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
公务员的遴选和选调考试设有面试环节，面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
考试将会按笔试成绩、面试成绩各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但一般不低于3∶1。
