中银保险有限公司（以下简称“中银保险”）是中国银行的全资子公司，是经中国保险监督管理委员会批准，于2005年1月5日成立的非寿险公司， 注册资本45.3508亿人民币，总部设在北京，在全国24个主要省、市、自治区设有135家分支机构。中银保险是中国银行综合经营战略和综合金融服务平台的重要组成部分，秉承中银集团“承担社会责任，做最好的银行”的战略目标，通过共享中国银行的品牌、渠道、客户、技术、人才等资源，采用银行保险创新经营模式，以客户为中心、以科技为引领、以创新为动力、以规范经营为宗旨，坚持走“专业、精干、特色”的发展道路，致力于打造技术领先、服务一流的保险品牌，积极承担社会责任，做最好的银行保险公司。中银保险凭借稳健的经营策略，规范的内部管理，充足的偿付能力以及良好的股东背景，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极践行中银文化，履行社会责任。2013年、2014年被分别评为“2013年度最具成长价值保险公司”、“2014年度中国价值成长性十佳保险公司”，2015年、2016年连续两年被“标准普尔”授予A-评级。

　　秋季校园招聘计划：150人

　　管理及技术类岗位

　　职位描述：

　　在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：

　　1、遵纪守法、诚实守信， 具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；

　　2、全日制本科以上学历，经济金融、保险、财会类、法学类、计算机类、机械类、土木工程、医学类、数理统计及精算类；

　　3、年龄不超过30周岁；

　　4、境内高校应届毕业生，应能够在2018年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，并能够在2018年8月底之前从境外院校获得学位（或毕业）证书，开始全职工作，同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2018年12月31日）获得国家教育部留学生服务中心的学历学位认证；

　　5、总公司录用人员与总公司签订劳动合同，建立劳动关系，一般需要在分公司锻炼1-2年，经考核合格后，给予向总公司转换岗位的机会；分公司录用人员将根据实际情况确定是否到基层岗位锻炼。

　　业务拓展类岗位

　　在《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》基础上，满足：

　　1、遵纪守法、诚实守信， 具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；

　　2、全日制本科以上学历，经济金融、保险、财会类、法学类、计算机类、机械类、土木工程、医学类、数理统计及精算类；

　　3、年龄不超过30周岁；

　　4、境内高校应届毕业生，应能够在2018年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证，境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，并能够在2018年8月底之前从境外院校获得学位（或毕业）证书，开始全职工作，同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2018年12月31日）获得国家教育部留学生服务中心的学历学位认证；

　　5、总公司录用人员与总公司签订劳动合同，建立劳动关系，一般需要在分公司锻炼1-2年，经考核合格后，给予向总公司转换岗位的机会，分公司录用人员将根据实际情况确定是否到基层岗位锻炼。

　　特别提醒：

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的"申请该职位"按钮。

　　同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

　　"一级机构"是指总行，银行卡中心等6家直属机构，河北等10家审计分部，北京市分行等36家境内分行，中银香港等8家海外机构，中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。
　　报名入口