公开招聘赵巷镇村务工作者，并进行定向培养。
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、报考基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规，遵守社会公德，有良好的道德品行;
2、具有赵巷户籍或婚嫁赵巷;
3、35周岁以下(1982年12月31日以后出生);
4、热爱基层工作，肯吃苦，讲奉献，服从安排;有较好的文字表达、组织协调和实务操作能力，有较强的学习能力和责任感;
5、具备招聘岗位的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
三、招聘岗位和对象
每人限报考1个工作岗位，计划招录30人。
四、招录方式
1、招录采用笔试和面试相结合方式进行。
2、笔试主要考察报考者的政治理论、理解表达、阅读分析、逻辑思维等方面的能力。形式包括客观选择题和主观写作题。面试主要考察报考者的语言表达能力和问题分析、应对能力。
3、面试人员名单从笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘数1:2的比例确定。面试时间、地点另行通知。
4、面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检的人选。(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。笔试和面试成绩通过赵巷镇政府网站、in赵巷微信公众号等公布。
5、体检不合格者，不予录用;政审环节中，凡拟招录人员或其直系亲属存在“五违”现象、在征收补偿等重大工作中干扰阻碍推进的，在政审时限内整改不符合要求的，不予录用;拟录用人员有违法犯罪记录的，不予录用。
6、政审、体检合格者，经公示后，确定为正式录用人员。
五、岗位待遇
1、录用后签订合同，试用期6个月，试用期内待遇为3000元/月(无其他奖金福利);经培训、考核合格的人员，试用期满后转正。培训、考核不合格的人员，不予聘用。
2、薪酬由基本工资部分和绩效工资部分组成，转正后每月发放基本工资(大专3500元、大学4000元、研究生及以上4500元);年终发放绩效工资，由镇分配领导小组综合评定。
3、凡正式录用，按最低服务期限5年签订聘用合同。工作的前5年内，每年年底的绩效工资只发60%，剩余部分于5年期满后一次性补齐。不满最低服务期的，剩余未发部分不进行补发。最低服务期内如因个人原因终止合同的，当事人按照合同约定承担相关责任。
4、录用者属于镇级基层储备队伍，由镇组织人事部门负责调配，派遣至各基层单位培养锻炼，根据工作需求，安排参加镇级挂职锻炼、“墩苗计划”等有关活动。
六、报名时间和地点
(一)现场报名：2018年8月6日- 8月8日上午9:00时至下午16:00时，青浦区赵巷镇社区事务受理服务中心(地址：赵巷镇镇中路580号)接受统一报名。联系电话：59750070-8014。报名时须携带：
1、《2018年赵巷镇村务工作者公开招聘报名登记表》;
2、学历证书;
3、户口簿(婚嫁人员还需提供结婚证及配偶户口簿);
4、身份证;
5、近期免冠一寸照片2张。
(提供的材料，均需要原件和复印件)
(二)领取准考证：2018年8月13日-8月15日上午9:00时至下午16:00时，在赵巷镇社区事务受理服务中心凭本人身份证领取准考证。逾期不领视为自动放弃。
(三)考试时间和地点以准考证为准。
七、报考咨询电话
政策咨询：59750070-8014
监督电话：59753688
中共青浦区赵巷镇委员会
2018年7月30日
