单位简介：
兴业银行成立于1988年8月，是首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市，注册资本190.52亿元。2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中，兴业银行位居第59位，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。
兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立，为兴业银行总行直属部门，是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出国内首款可穿戴智能支付产品，为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队，为银行正式编制员工。
银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险，工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。
工作地点：上海市浦东新区。
现面向行内外招聘：
一、信息科技类
(一)技术架构师(分布式系统方向)
岗位职责：
(1)负责信用卡中心技术规划与设计及持续优化。
(2)主导信用卡中心重要研发项目的架构分析和设计。
(3)负责制定信用卡中心技术体系架构规范和标准开发规范，参与制定技术标准，指导和评审项目架构文档，提升部门架构设计能力。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，5年及以上相关工作经历的社会人士。
(2)具有端到端架构设计思维，精通分布式系统原理和网络原理，对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解，熟悉分布式数据库、服务框架、消息系统以及TCP/IP和HTTP协议。
(3)对业界前沿技术有较高关注度，能够提供前瞻性的解决方案。
(4)熟练使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技术，Redis、Memcached等缓存框架。
(5)精通至少一种大型关系数据库，Informix、Oracle。
(二)软件研发工程师
1、JAVA方向
岗位职责：
(1)负责java项目的开发和维护。
(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。
(3)参与需求分析与系统设计。
(4)完成开发过程中的各类技术文档。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)熟悉Linux，了解Linux的管道、进程、消息等机制，能够编写Makefile。
(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技术框架。
(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服务器中的一种。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者优先。
2、C/C++方向
岗位职责：
(1)负责C项目的开发和维护。
(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。
(3)参与项目的需求分析工作和数据库设计工作。
(4)完成开发过程中的各类技术文档。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)具备较强的代码分析能力，具有良好的编码风格。
(3)熟悉Linux，了解Linux的管道、进程、消息等机制，能够编写Makefile。
(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一种关系型数据库，熟悉proc编程;能够编写shell;了解数据库调优。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的优先。
3、web前端开发
岗位职责：
(1)负责移动应用web前端界面设计和交互。
(2)负责维护及优化前端页面性能。
(3)负责与后端开发工程师协作，完成各类数据交互、动态信息展现和用户互动。
(4)负责解决产品在不同浏览器、移动设备端及不同版本下的兼容问题。
(5)负责前端开发方面规范的标准、文档建设。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)丰富的互联网前端开发经验，有多个项目及产品开发前端开发经验。
(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技术。
(4)熟悉各种前端开发框架，了解新兴技术，懂Node.js、openresty优先。
(5)有APP混合式开发、微信服务号开发优先。
(三)测试工程师
岗位职责：
(1)设计测试方案、计划和测试用例，完成测试用例、脚本及测试代码实现，搭建测试环境。
(2)负责测试工具的概要设计和详细设计工作，编写代码并进行调试、维护。
(3)完成系统测试工作，包括功能、性能、可靠性等测试。
(4)编制软件测试报告并评估软件质量。
(5)提升测试技术发展方向, 提高项目整体质量。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)具备丰富的大型复杂系统测试经验。
(3)精通软件测试理论、流程、方法，熟悉软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动测试工具、负载测试、性能测试等技术。
(4)熟悉软件开发过程，熟悉软件质量保证技术，熟悉软件配置管理。
(四)信息安全工程师
岗位职责：
(1)负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行，审定安全设计方案。
(2)负责研究引入安全产品及技术，组织实施公司信息科技基础安全项目，提供日常安全技术支持。
(3)负责组织实施重要信息系统安全防护，定期评估与改进。
(4)负责公司员工信息安全意识培训。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)掌握信息安全、软件研发相关原理知识，熟悉信息安全相关的标准、法律和法规，了解安全漏洞及其安全隐患产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法。
(3)熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，熟悉移动端和网站攻防技术与原理。
(4)了解银行IT业务特色, 熟悉系统安全架构设计方法论，精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计，具有丰富的安全架构设计经验和规划能力。
(5)具备大型互联网应用项目安全架构设计相关工作经验，熟悉金融监管要求。
(6)具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力。
(五)网络/系统/应用维护技术工程师
岗位职责：
(1)负责信用卡中心基础网络日常建设及维护工作。
(2)负责信用卡中心各类数据库、中间件及系统和网络设备的运行维护工作。
(3)负责信用卡中心各类应用系统部署、日常更新、监控和维护，确保系统正常运行和应急响应。
(4)负责运维相关信息系统的需求分析、设计及开发建设工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历。
(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统，熟悉oracle、sqlserver等主流数据库，熟悉weblogic、tomcat等主流中间件。
(3)具备较强的shell及sql脚本编写能力，熟悉主机、网络、存储等基础知识。
(4)熟悉当前热门容器生态开源项目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景优先。
二、移动平台类
(一)互联网产品经理岗
1、O2O产品经理
岗位职责：负责好兴动APP中O2O模块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构，三年以上对应系统的产品专岗工作经验。
(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计，成功上线相关产品工作经验的有限。
(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程，逻辑思考能力强，能够输出高质量的PRD文档。
(5)具有高度的团队配合意识，能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。
(6)熟练使用axure rp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
2、B2C 商城产品经理
岗位职责：负责好兴动APP中B2C版块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构，三年以上对应系统的产品专岗工作经验。
(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计，成功上线相关产品工作经验的有限。
(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程，逻辑思考能力强，能够输出高质量的PRD文档。
(5)具有高度的团队配合意识，能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。
(6)熟练使用axure rp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
3、信用卡账务功能产品经理
岗位职责：好兴动APP卡帐服务版块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构，三年以上对应系统的产品专岗工作经验。
(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计，成功上线相关产品工作经验的有限。
(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程，逻辑思考能力强，能够输出高质量的PRD文档。
(5)具有高度的团队配合意识，能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。
(6)熟练使用axure rp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
4、支付产品经理
岗位职责：负责好兴动APP收银台、支付中心、订单中心等模块的产品设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构，三年以上对应系统的产品专岗工作经验。
(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计，成功上线相关产品工作经验的有限。
(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程，逻辑思考能力强，能够输出高质量的PRD文档。
(5)具有高度的团队配合意识，能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。
(6)熟练使用axure rp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
5、活动平台产品经理
岗位职责：负责好兴动APP活动平台的功能设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构，三年以上对应系统的产品专岗工作经验。
(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计，成功上线相关产品工作经验的有限。
(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程，逻辑思考能力强，能够输出高质量的PRD文档。
(5)具有高度的团队配合意识，能够无缝与UED团队、运营团队、研发团队融合开展工作。
(6)熟练使用axure rp，sketch，visio，ominigraffle等原型制作工具。
(二)交互设计岗
岗位职责：
移动端产品(包括APP、微信及web端等)交互体验设计，优化产品的用户体验等工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)美术/广告设计/视觉传达/工业设计/心理学等相关专业，美术功底扎实，具备手绘和插画等相关经验者优先。
(3)UED设计咨询公司/互联网公司/金融机构互联网业务部门三年以上专职交互设计工作经验。
(4)独立负责完成过Web网站UI设计、App 界面设计，熟练掌握视觉设计及交互设计，对视觉设计及交互设计有独到的理解及创新优先。
(5)对图标、中西文字体、排版、色彩理论有比较深的理解和执行能力，较高的审美水平，对自己的产出品质有严格要求。
(6)熟练掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch等设计软件，有基本的手绘表达能力，能独立从创意构思走到像素级执行优先。
(三)互联网平台运营岗
1、 用户运营岗
岗位职责：
(1)围绕用户的新增、留存、活跃、传播，建立良性的循环，持续提升各类跟用户有关的数据，如注册用户数、 活跃用户数、用户停留留时间、客单价、发生交易易客户数等。
(2)包括微信、网站、短信、IVR、账单、寄卡函等多渠道的推广及媒体投放。
(3)整体下载量、注册用户、APP/微信绑卡数、微信粉丝数统计、分析，用户流失预警和挽回活动开展等。
(4)APP用户分层分类经营。
(5)客户投诉及日常问题处理。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构对应运营板块3年以上专职运营工作经验。
(3)能够熟练的策划和执行相关运营板块的运营流程，具有专业的运营技能。
(4)具备基于数据开展精细化运营的能力，根据量化目标制定细化的运营方案，对运营过程数据进行监控，对运营成果进行量化分析并不断完善运营流程。
(5)能够与产品、研发和UED团队进行高效沟通，配合完成相关产品迭代优化。
(6)具有优良的文字功底，能够独立完成运营方案、运营文案的编写。
2、营销活动运营岗
岗位职责：
(1)用户经营类营销活动策划和执?:APP平台整体注册、绑卡、签到等拉新活动统筹及执行落地。
(2)主题类营销活动策划和执?:例如年中大促、节日专题线上营销活动等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构对应运营板块3年以上专职运营工作经验。
(3)能够熟练的策划和执行相关运营板块的运营流程，具有专业的运营技能。
(4)具备基于数据开展精细化运营的能力，根据量化目标制定细化的运营方案，对运营过程数据进行监控，对运营成果进行量化分析并不断完善运营流程。
(5)能够与产品、研发和UED团队进行高效沟通，配合完成相关产品迭代优化。
(6)具有优良的文字功底，能够独立完成运营方案、运营文案的编写。
3、商户运营岗
岗位职责：
(1) 制定APP各类商户管理制度并执行和督导。
(2)总对总合作商户和场景的拓展及业务合作执行。
(3)O2O商户营销活动策划和执行。
(4)分行O2O商户拓展和合作工作的指导和支持。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)互联网公司/银行/第三方支付机构对应运营板块3年以上专职运营工作经验。
(3)能够熟练的策划和执行相关运营板块的运营流程，具有专业的运营技能。
(4)具备基于数据开展精细化运营的能力，根据量化目标制定细化的运营方案，对运营过程数据进行监控，对运营成果进行量化分析并不断完善运营流程。
(5)能够与产品、研发和UED团队进行高效沟通，配合完成相关产品迭代优化。
(6)具有优良的文字功底，能够独立完成运营方案、运营文案的编写。
(四)用户体验测试岗
岗位职责：
(1)配合产品经理进行产品操作流程合理性、流畅性分析，包括竞品调研、定性访谈、定量分析等，搜集相关信息，为产品交互流程决策提供依据。
(2)配合交互体验设计人员(UED)进行产品操作层面需求确认。
(3)负责用户体验测试，包括界面测试、可用性测试。
(4)协助推动用户体验优化措施落地实施，跟踪用户体验改进效果，收集反馈及评价并持续开展优化工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)三年以上互联网用户体验设计、互联网产品测试或互联网产品运营工作经验。
(3)熟练使用office办公软件，熟练掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch 等设计软件者优先。
(4)活泼外向、善于沟通，学习能力、分析能力及逻辑思考能力佳，有活动组织经验者优先。
三、数据分析及应用类
(一)数据开发岗
1、数据开发岗(初级)
岗位职责：
(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优，设计和实施数据平台整体架构。
(2)对于离线数据完成数据仓库的建立，为数据挖掘提供有效数据。
(3)实现流式事件的实时计算，落地储存等。
(4)根据数据应用和模型算法的业务需求，完成特征工程和变量构造。
(5)完成和业务系统对接的相关支持，包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、信息、工程类相关专业。
(2)1-3年相关工作经验，具备基本数据开发能力，能够在明确的工作要求下按步骤完成具体的数据开发任务。
(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发，熟悉大数据处理，善于学习应用业内领先数据架构和技术。
(4)熟悉Hadoop生态技术，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。
(5) 熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库、和大数据存储技术，熟悉ETL开发过程。
(6)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
2、数据开发岗(中级)
岗位职责：
(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优，设计和实施数据平台整体架构。
(2)对于离线数据完成数据仓库的建立，为数据挖掘提供有效数据。
(3)实现流式事件的实时计算，落地储存等。
(4)根据数据应用和模型算法的业务需求，完成特征工程和变量构造。
(5)完成和业务系统对接的相关支持，包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、信息、工程类相关专业。
(2) 3-5年相关工作经验，熟练掌握数据开发技术，能够根据业务需求，主动设计和完成数据开发项目。
(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发，熟悉大数据处理，善于学习应用业内领先数据架构和技术。
(4)熟悉Hadoop生态技术，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。
(5)熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库、和大数据存储技术，熟悉ETL开发过程。
(6)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
3、数据开发岗(高级)
岗位职责：
(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优，设计和实施数据平台整体架构。
(2)对于离线数据完成数据仓库的建立，为数据挖掘提供有效数据。
(3)实现流式事件的实时计算，落地储存等。
(4)根据数据应用和模型算法的业务需求，完成特征工程和变量构造。
(5)完成和业务系统对接的相关支持，包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、信息、工程类相关专业。
(2)5年以上相关工作经验，精通数据开发技术，能够应用业务前沿技术经验和创新思维，高质量完成整体系统解决方案。
(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发，熟悉大数据处理，善于学习应用业内领先数据架构和技术。
(4)熟悉Hadoop生态技术，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。
(5) 熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库、和大数据存储技术，熟悉ETL开发过程。
(6)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
(二)模型算法岗
1、模型算法岗(中级)
岗位职责：
(1)负责根据业务应用需要，完成端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、申请评分、反欺诈模型、行为评分、催收评分等;负责和外部合作机构的联合模型开发。
(2)负责模型验证和上线评估，根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案。
(3)负责模型实施的相关支持，包括系统部署、测试等，确保模型能够准确、有效运行。
(4)负责模型维护，监控模型的关键性能指标，评估模型的准确性和有效性，以及拟定优化方案。
(5)负责设计和跟踪业务应用策略，在模型或规则的基础上，实现自动和科学的数据驱动流程。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、应用数学、金融工程、计量经济学等相关专业。
(2)3-5年相关工作经验，熟练掌握模型算法技术，能够根据业务需求，运用多种算法设计和完成模型开发项目。
(3)熟悉逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、RNN等统计模型和机器学习算法。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据挖掘工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
2、模型算法岗(高级)
岗位职责：
(1)负责根据业务应用需要，完成端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、申请评分、反欺诈模型、行为评分、催收评分等;负责和外部合作机构的联合模型开发。
(2)负责模型验证和上线评估，根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案。
(3)负责模型实施的相关支持，包括系统部署、测试等，确保模型能够准确、有效运行。
(4)负责模型维护，监控模型的关键性能指标，评估模型的准确性和有效性，以及拟定优化方案。
(5)负责设计和跟踪业务应用策略，在模型或规则的基础上，实现自动和科学的数据驱动流程。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、应用数学、金融工程、计量经济学等相关专业。
(2)5年以上相关工作经验，精通多种统计模型和机器学习算法，能够应用业务前沿技术经验和创新思维，高质量完成整体算法解决方案。
(3)熟悉逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、RNN等统计模型和机器学习算法。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据挖掘工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
(三)数据应用岗
1、数据应用岗(中级)
岗位职责：
(1)负责根据市场、风险、运营、产品等业务场景，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理、和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析，实现科学的决策机制。
(2)深入了解产品和业务，输出分析报告，为经营决策、市场推广、风险策略、运营模式、和产品方向等业务提供发展建议。
(3)根据业务需要，开展数据集市、特征变量、模型算法等需求分析并参与大数据体系规划，以保证相关数据产品支持业务发展，优化流程。
(4)负责数据治理、数据安全、数据提取、标签加工。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、商业分析、金融、工商管理等相关专业本科以上学历。
(2)3-5年相关工作经验，熟悉市场、风险或运营等业务应用场景，熟练掌握数据分析框架，能够运用数据产品完成业务场景决策。
(3)熟悉市场、风险、运营、产品等业务场景的数据分析框架。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动，有较强数据决策体系的业务推动能力。
2、数据应用岗(高级)
岗位职责：
(1)负责根据市场、风险、运营、产品等业务场景，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理、和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析，实现科学的决策机制。
(2)深入了解产品和业务，输出分析报告，为经营决策、市场推广、风险策略、运营模式、和产品方向等业务提供发展建议。
(3)根据业务需要，开展数据集市、特征变量、模型算法等需求分析并参与大数据体系规划，以保证相关数据产品支持业务发展，优化流程。
(4)负责数据治理、数据安全、数据提取、标签加工。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、商业分析、金融、工商管理等相关专业本科以上学历。
(2)5年以上相关工作经验，深刻理解市场、风险或运营等业务应用场景，有较强数据驱动的业务推动能力，能够综合运用多种数据产品，高质量完成整体业务解决方案。
(3)熟悉市场、风险、运营、产品等业务场景的数据分析框架。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动，有较强数据决策体系的业务推动能力。
四、市场经营类
(一)产品开发岗
岗位职责：
(1)从事年轻客群产品的开发和经营工作。
(2)从事高端产品的开发和经营工作。
(3)从事信用卡新功能的开发和落地。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、计算机等相关专业。
(2)从事同业或互联网产品开发和经营工作2年以上。
(3)具备较强专业知识素养，包括营销方案策划、业务分析，及文字表达能力。
(4)沟通及协调能力强，有团队合作精神和新项目开发实务经验。
(5)性格外向，对新事物有好奇心，关注流行热点。
(6)30周岁以下，相关经验丰富者适当放宽。
(二)支付业务管理岗
岗位职责：
(1)负责信用卡网上支付业务规范的制定及修订，网上合作商户以及代扣代缴项目的评估以及审批。
(2)负责信用卡网上支付以及代扣缴业务相关系统需求的编写。
(3)负责卡中心与各第三方支付机构日常沟通、业务、系统维护。
(4)负责报送银监以及其他监管机构要求的各类数据。
(5)负责网付及代扣缴业务各类报表梳理。
应聘要求：
(1)211工程重点院校及重点财经类院校全日制本科以上学历，计算机、金融相关专业优先考虑。
(2)从事信用卡网上支付业务条线工作2年以上。
(3)对网上支付、代扣代缴等业务有从业经验的优先考虑。
(4)善于进行数据挖掘及数据分析，会使用SAS/SQL等软件优先考虑。
(5)有较强的语言文字沟通能力和逻辑思维能力，有较强的承压能力。
(6)严谨细致、主动学习、寻求创新，具备较强的团队协作精神。
(三)境内外营销岗
岗位职责：
(1)负责本行“活力人生”商户用卡环境建设工作，全行商户环境经营策略的制订与执行，推动各分行商户环境有序建设。
(2)负责推进总行全国性品牌商户的合作，特别是完善年轻、健康商户的拓展与合作。
(3)负责境内外营销活动的商务谈判、方案策划、活动执行、落地及项目后评估。
(4)负责本行互联网渠道应用场景的建设，如APP、微信。
(5)负责分支行商户拓展及营销活动的业务管理。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、计算机等相关专业。
(2)从事银行同业商户岗位或互联网商户营销合作岗位工作2年及以上。
(3)有具体商户拓展与营销合作的经验，尤其对年轻客群经营有丰富合作经验的优先。
(4)有一定数据分析能力，熟练应用数据分析工具优先考虑。
(5)35周岁以下，相关经验丰富者适当放宽。
(四)客户经营岗
岗位职责：
(1)从事客户生命周期经营、循环及取现客户经营工作。
(2)从事客户分层营销活动组织与策划工作。
(3)从事信用卡客户经营相关数据分析工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、计算机等相关专业。
(2)具有较强的业务分析和数据分析技能，会SAS分析优先。
(3)具备较强营销活动方案策划和组织推动能力，团队合作精神和丰富的实务经验，沟通及文字表达能力。
(五)消费信贷经营岗
岗位职责：
(1)负责分期及消费信贷市场机会分析及调研。
(2)负责分期及消费信贷产品开发和推广经营。
(3)负责分期及消费信贷产品关键指标及现存问题追踪分析。
(4)负责分期及消费信贷产品功能及渠道拓展等需求编写和测试跟进等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、计算机等相关专业。
(2)具有分期及消费信贷经营工作经验1年以上。
(3)具备较强专业知识素养，营销方案策划和组织推动能力，团队合作精神和丰富的实务经验，具有较强的业务分析，沟通及文字表达能力。
(4)35周岁以下，相关经验丰富者适当放宽。
五、人力资源类
岗位职责：
1、拓展并维护各类招聘渠道，进行人才储备，及时更新公司人才库。
2、负责各项招聘基础性工作，包括招聘宣讲、招聘信息传播及发布、招聘品牌塑造等;
3、根据业务部门人力需求，组织推进各项招聘工作，及时更新招聘进度信息，并根据招聘情况及时出具各类招聘分析报告，指导后续招聘工作。
4、整理员工招聘、入职、考核等各项材料，并进行系统登记及维护。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、新闻传播、心理学、金融等相关专业优先。
2、具备人力资源行业/岗位2年及以上工作经历，熟悉人力资源管理知识及相关法律法规。
3、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备自媒体如微信公众号运营经历着优先考虑。
4、责任心强，工作认真、细致，有较强的学习能力、自我提升要求、创新意识及良好的沟通协调和承压能力。
三、应聘方式：
1、按照相应岗位归属部门，在线完成网申(必填)，2、请投递简历至：recruit@cib.com.cn，邮件标题为：姓名-应聘岗位，勿超过1M，如获笔面试机会，届时请提供所需证明材料。
3、经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。
