2018上海中医医院公开招聘公告(92人)

2018-08-23 上海公务员考试网

       2018上海中医医院公开招聘公告已公布。本次招聘工92人,本次报名采取电子邮件报名方式,请将简历和相关证书的扫描件发送至rlzyb@szy.sh.cn邮箱,邮件主题:应聘岗位+姓名+学历。报名时间:即日起至2018年8月31日止。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:
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  上海市中医医院创建于1954年,2005年成为上海中医药大学非直属附属医院。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚,集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。医院设上海市名老中医诊疗所和上海市中医中西医结合专家诊疗所。2017年5月,由嘉定区委区政府和申康医院发展中心签署合作备忘录,确立建造上海市中医医院嘉定新院。
  因医院业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员:
 
  一、 招聘岗位及职数:
  1. 医师岗位,职数31名;
  2. 护理岗位,职数38名;
  3. 医技岗位,职数8名;
  4. 药剂岗位, 职数3名;
  5. 科研岗位,职数2名;
  6. 其他专业技术岗位,职数5名;
  7. 卫生管理岗位,职数5名。
 
  二、招聘对象与条件
  1.医师岗位:中医学相关专业硕士及以上学历或西医临床医学相关专业本科(全日制)及以上学历,三年及以上工作经验;2010年(含)以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书;具有医师资格证书及医师执业证书,中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑;特别优秀者或紧缺专业(病理、口腔、麻醉、医学影像、康复医学、西医临床等)条件可适当放宽。
 
  2.护理岗位:护理学相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验,本科学历要求五年及以上工作经验,大专学历要求七年及以上工作经验;具有护士执业及资格证书,中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑,特别优秀者条件可适当放宽。
 
  3.医技岗位:医学影像、医学检验等相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验,本科学历要求五年及以上工作经验;持有相关专业资格证书,中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑,特别优秀者条件可适当放宽。
 
  4.药剂岗位:药学、中药学等相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验,本科学历要求五年及以上工作经验并且取得临床药师资格证书;持有相关专业资格证书,中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑,特别优秀者条件可适当放宽。
 
  5.科研岗位:相关专业硕士及以上学历,三年及以上工作经验;持有相关专业资格证书,中级(含)以上职称优先考虑;有较强的科研能力,有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑,特别优秀者条件可适当放宽。
 
  6.其他专业技术岗位:相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验,本科学历要求五年及以上工作经验,大专学历要求七年及以上工作经验;持有相关专业资格证书,中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑,特别优秀者条件可适当放宽。
 
  7.卫生管理岗位:卫生管理类相关专业硕士及以上学历,三年及以上工作经验,本科学历要求五年及以上工作经验;专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑,特别优秀者条件可适当放宽。
 
  备注:外省市户籍人员应聘以上岗位,须持有上海市居住证一年以上(2017年8月31日之前取得,且在有效期内)。
 
  三、招聘办法
  1. 应聘
  本次报名采取电子邮件报名方式,请将简历和相关证书的扫描件发送至rlzyb@szy.sh.cn邮箱,邮件主题:应聘岗位+姓名+学历。
  报名时间:即日起至2018年8月31日止。
 
  2. 资格审查
  医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
 
  3. 面试和笔试
  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
 
  4. 体格检查
  按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
 
  5. 考察
  由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
 
  6. 拟聘人员的确定和公示
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
 
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
 
  五、联系方式
  联 系 人:潘老师
  联系电话:56639670
  联系地址:上海市芷江中路274号
  邮政编码:200071
  监督电话:56905225
  上海市中医医院
  二〇一八年八月

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