一、 招聘岗位及职数
1. 医师岗位，职数31名;
2. 护理岗位，职数38名;
3. 医技岗位，职数8名;
4. 药剂岗位, 职数3名;
5. 科研岗位，职数2名;
6. 其他专业技术岗位，职数5名;
7. 卫生管理岗位，职数5名。
二、招聘对象与条件
1、医师岗位：中医学相关专业硕士及以上学历或西医临床医学相关专业本科(全日制)及以上学历，三年及以上工作经验;2010年(含)以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书;具有医师资格证书及医师执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑;特别优秀者或紧缺专业(病理、口腔、麻醉、医学影像、康复医学、西医临床等)条件可适当放宽。
2、护理岗位：护理学相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验，本科学历要求五年及以上工作经验，大专学历要求七年及以上工作经验;具有护士执业及资格证书，中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
3、医技岗位：医学影像、医学检验等相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验，本科学历要求五年及以上工作经验;持有相关专业资格证书，中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
4、药剂岗位：药学、中药学等相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验，本科学历要求五年及以上工作经验并且取得临床药师资格证书;持有相关专业资格证书，中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
5、科研岗位：相关专业硕士及以上学历，三年及以上工作经验;持有相关专业资格证书，中级(含)以上职称优先考虑;有较强的科研能力，有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
6、其他专业技术岗位：相关专业硕士及以上学历要求三年及以上工作经验，本科学历要求五年及以上工作经验，大专学历要求七年及以上工作经验;持有相关专业资格证书，中级(含)以上职称优先考虑;专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
7、卫生管理岗位：卫生管理类相关专业硕士及以上学历，三年及以上工作经验，本科学历要求五年及以上工作经验;专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神;有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
备注：外省市户籍人员应聘以上岗位，须持有上海市居住证一年以上(2017年8月31日之前取得，且在有效期内)。
三、招聘办法
1.应聘
本次报名采取电子邮件报名方式，请将简历和相关证书的扫描件发送至rlzyb@szy.sh.cn邮箱，邮件主题：应聘岗位+姓名+学历。
报名时间：即日起至2018年8月31日止。
2.资格审查
医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3.面试和笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4.体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到医院(三级甲等医疗机构)进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联 系 人：潘老师
联系电话：56639670
联系地址：上海市芷江中路274号
邮政编码：200071
监督电话：56905225
