复旦大学附属肿瘤医院是国家卫生健康委员会预算管理单位，建院于1931年3月1日，是我国成立最早的，集医、教、研、防为一体的三级甲等肿瘤专科医院。
医院拥有国家教育部重点学科2个(肿瘤学、病理学)、国家临床重点专科3个(肿瘤科、病理科、中西医结合科)，卫生部临床重点学科3个(乳腺癌、放射治疗、病理学)、教育部创新团队1个(乳腺癌的基础和临床研究)、上海市临床医学中心3个(肿瘤学、肿瘤放射治疗、乳腺癌)、上海市重中之重临床医学中心1个(上海市恶性肿瘤临床医学中心)、上海市重中之重临床重点学科1个(胸外科)、上海卫生重点学科1个(病理学)，同时也是上海市病理质控中心、放射治疗质控中心、肿瘤化疗质控中心和上海市抗癌协会挂靠单位。拥有上海市乳腺肿瘤重点实验室和上海市分子影像探针工程技术研究中心等多个科研机构。主办《中国癌症杂志》《肿瘤影像学》、英文版《Journal of Radiation Oncology》《Precision Cancer Medicine》等学术期刊。
2017年医院门急诊量133.97万人次，住院7.64万人次，手术4.22万人次，出院者平均住院日5.89天，医院运营效率位居全国肿瘤专科医院第一位。医院在最新的2016年度中国最佳医院综合排行榜中位列第26位，位居全国专科医院第一名，病理科连续第七年排名全国第一，肿瘤学排名全国第二。2017年获得各类纵向科研课题139项，累计科研经费6812万元;2018年我院获得国家自然科学基金项目73项，居上海专科医院之首;2017年医院共发表SCI论文338篇，IF总分为1558，其中大于5分108篇。
截至2017年底，医院开放床位1300余张，教职员工2147人，随着位于浦东的复旦大学附属肿瘤医院医学中心项目(东院)即将于2019年建成并投入使用，医院将达到实际开放床位2000张，教职员工近3000人的规模。
我们诚挚邀请您加入复旦大学附属肿瘤医院，共同为我国的肿瘤防治事业而奋斗!
第一部分：2019年度本院招聘岗位
一、医生岗位
(一)住院医师岗位
胸外科4名、头颈外科2名、肿瘤妇科5名、泌尿外科2名、胃外科3名、乳腺外科4名、胰腺外科4名、骨软组织外科2名、大肠外科4名、肝脏外科2名、放射治疗中心5名、肿瘤内科3名、中西医结合科1名、综合治疗科1名、麻醉科10名、ICU2名、超声诊断科4名、核医学科2名、病理科2名、放射诊断科2名、内镜中心3名、营养科1名，共68名。
岗位职责：
1、在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，担任值班，参加门诊，高年资住院医师可参加会诊及出诊工作;
2、按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写、病人术前准备、术后处理工作，认真做好值班和交接班工作，负责本组各项统计工作;
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故;
4、认真学习，参加一定的科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作，学习和运用新治疗技术，完成科室制定的住院医师培养计划;
5、参加一定的临床教学，开展新技术如腔镜技术工作，根据情况指导进修医师工作。
任职要求：
1、985或211大学医学专业毕业，年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，原则上应聘肿瘤内科、外科、放射治疗中心者要求博士研究生学历;
2、取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2019年住院医师规范化培训出站人员;
3、有应聘科室相关工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗;
4、以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。
(二)主治医师及以上岗位
胸外科2名、神经外科1名、介入治疗科1名，共4名。
岗位职责：
1、在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，担任值班，参加门诊，可参加会诊及出诊工作;
2、按时完成检诊、查房、医嘱、治疗和病史书写、病人术前准备、术后处理工作，认真做好值班和交接班工作，负责本组各项统计工作;
3、认真学习，参加一定的科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作，学习和运用新治疗技术;
4、担任临床教学，开展新技术如腔镜技术工作，指导研究生进修、实习医师工作。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历;
2、有应聘科室的相关工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗。
(三)主任、副主任医师岗位
1、乳腺外科主任医师1名
岗位职责：
1、负责科室分管范围的医疗、预防、教学、科研工作;
2、参加查房、值班、门诊、会诊、出诊工作，具体帮助和指导医师进行诊断、治疗、手术特殊诊疗操作，病史及各项检查记录，及时指导改进;
3、开展学科科研工作，提升学科在国际上的学术影响力;
4、担任临床教学，进行新技术如腔镜技术的推广工作，指导研究生进修、实习医师工作。
任职要求：
应具备比较优秀的科研能力、较高的临床学术水平，能正确把握乳腺癌领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在较短时间内申请到国家级重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。
1、世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位(Ph.D.)，国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，学术造诣较高，富于创新和探索精神，对乳腺癌临床和科研领域具有浓厚而持久的兴趣;
2、曾主持重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，并取得国际公认的学术成就;
3、近5年内以通讯作者、第一作者发表SCI论文10篇，其中在专业领域顶尖SCI刊物上发表过有影响力并经得起时间考验的学术论文1篇或以上;
4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的中长期科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高;
5、具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握本专业相关疾病常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术;
6、身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处。
2、乳腺外科副主任医师1名
岗位职责：
1、负责科室分管范围的医疗、预防、教学、科研工作;
2、参加科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作，协助科主任加强对住院医师、进修医师及实习医师的培养和日常管理工作;
3、开展学科科研工作，提升该学科在国际上的学术影响力;
4、担任临床教学，进行新技术如腔镜技术的推广工作，指导研究生进修、实习医师工作。
任职要求：
应具备一定的科研能力和临床学术水平，能正确把握本领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在一定时间内申请到省部级(和/或国家级)重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。
1、世界著名高校或科研机构的副教授、硕士生导师，博士学位(Ph.D.)或有在高水平大学担任助理教授以上职务的经历，国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，学术造诣较高，富于创新和探索精神，对本学科临床和/或科研领域具有浓厚而持久的兴趣;
2、曾主持或主要参加过重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，该领域取得国内外同行专家公认的学术成果;
3、近5年内以通讯作者、第一作者发表高质量SCI论文5篇，有一定学术影响力;
4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国内外有一定的知名度;
5、具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握本专业相关疾病常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术;
6、身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处。
二、医技岗位
(一)物理师
1、放射治疗中心4名
岗位职责：
进行放射治疗设备的质量控制和新技术的开展工作，及相关科研工作。
任职要求：
1、985或211大学2019年应届毕业生，物理、生物医学工程、计算机、数学、统计、影像等相关专业，本科毕业学校要求也为985或211大学;
2、硕士研究生及以上学历;
3、有良好中英文交流能力;有国外留学经历的优先录用;
4、能吃苦耐劳，团队协作精神强。
(二)剂量师
1、放射治疗中心4名
岗位职责：
根据患者治疗方案和处方制定放射治疗计划，及进行新技术的开展及相关剂量学科研工作;
任职要求：
1、985或211大学物理、生物医学工程、计算机、数学、统计、影像等相关专业，全日制本科及以上学历优先;
2、能吃苦耐劳，团队协作精神强;
3、有良好中英文交流能力,年龄30周岁以下。
(三)维修工程师：
1、放射治疗中心1名
岗位职责：
1、放疗设备的安装与调试;
2、放疗设备的维修和保养;
3、根据患者治疗方案进行相关放疗设备研制工作。
任职要求：
1、生物医学工程、机电一体化、自动化相关专业，全日制本科及以上学历，研究生优先;
2、能吃苦耐劳，团队协作精神强;
3、英语四级以上,年龄30周岁以下。
(四)技术员58名
放射治疗中心23名，核医学科2名，病理科14名，放射诊断科5名，心肺功能科2名，检验科10名，营养科2名
1、放射治疗中心技术员23名
岗位职责：
配合诊断人员进行相关制模、治疗仪器操作工作，及对设备进行维护保养。
任职要求：
1、年龄30周岁以下;
2、具有相关专业大专及以上学历，医学影像专业或有放疗仪器设备操作使用工作经历，2019年应届毕业生应有医学影像或放射治疗临床实习经验;
3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
2、核医学科技术员2名
岗位职责：
负责操作与维护影像设备(7.0MR、PET/CT、SPECT/CT、光学成像仪)及进行数据管理与分析。
任职要求：
1、年龄35周岁以下;
2、985或211大学理论物理专业硕士研究生及以上学历;
3、有MR操作、编程经历者优先;
3、病理科技术员14名
岗位要求：
1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作;
2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量;
3、协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作;
4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作;
5、负责药品、器材、染料的请领和保管。
任职要求
1、年龄30周岁以下，身体健康;
2、985或211大学医学检验或分子生物学相关专业大专及以上学历;
3、有病理技术相关工作经验，2017年应届毕业生应有病理科实习经验;
4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
4、放射诊断科技术员5名
岗位要求：
1、负责开展项放射诊断科常规检查工作;
2、负责影像设备的使用与维护工作;
3、严格执行放射安全管理规章制度和X线摄影操作流程做好辐射防护工作。
任职要求：
1、全日制大学影像技术专业毕业，大专以上学历;
2、具有常规X线、CT、MRI实习或操作经验;
3、英语四级，有一定的特长者优先录用;
4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的团队合作精神。
5、心肺功能科技术员2名
岗位要求：
1、完成常规检查操作(常规12导心电，肺功能检查，动态心电记录盒佩戴);
2、协助参与科室科研工作。
任职要求：
1、爱岗敬业，有高度责任心，有良好团队协作力;
2、大专学历以上，影像医学或临床医学专业;
3、应届毕业或工作1年以上，有相关工作经验者优先。
6、检验科技术员10名
岗位要求：
负责进行生化、免疫、临检及微生物等各专业项目检测工作。
任职要求：
1、全日制大学应届毕业生，医学检验专业，全日制本科及以上学历;
2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的团队合作精神。
7、营养科技术员2名
岗位要求：
1.在科主任领导下，在营养科医师指导下进行工作;
2. 基本膳食和治疗膳食的菜谱设计和营养计算;
3.营养科和营养厨房的卫生、人员、物资管理;
4.督促、检查膳食配置和膳食质量、配膳员的各项工作以及营养治疗膳食执行状况;
5.保持和病区医师、护士的联系和沟通，听取患者对膳食的意见和建议，并及时反馈给有关工作人员，改进、提高营养工作质量;
6. 参与营养筛查、营养评估、营养教育、营养咨询，做好营养治疗随访记录;
7.参加科室对外宣传;
8. 开展及参与科研工作，撰写论文;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制大学应届毕业生，营养学专业，全日制本科及以上学历;
2、具有一定的英文阅读和计算机应用能力;
3、具有良好的沟通协调能力;
4、身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
(五)临床药师
1、药剂科2名
任职要求：
1、全日制大学应届毕业生，临床药学专业，全日制本科及以上学历;
2、需具有大学英语6级，且有较强的英语口语表达能力;
3、有SCI论文发表者优先;
4、具有一定的临床沟通能力和计算机操作能力。
三、护理岗位
护理部100名，麻醉科6名，超声诊断科1名，核医学科1名，放射诊断科1名，内镜中心3名，共计112名
岗位要求：
1、在科室的统一安排下，从事临床护理工作;
2、熟练掌握护理基本知识与技能，完成病情观察及记录;
3、参与急危症病人抢救配合，熟练使用各种抢救器材。
任职要求：
1、护理专业大专及以上学历;
2、具有良好的护理学理论基础知识和护理技能，立志从事护理工作;
3、爱岗敬业、积极主动、服务意识强，具有团队协作精神;
4、有良好的职业道德和高度的责任心，身体健康;
5、有肿瘤护理相关工作经验者优先。
四、行政职能部门
(一)综合管理岗位：院长办公室1名，党委办公室1名，人力资源部1名
任职要求：
1、取得中文、档案管理、医学或者相关专业全日制本科及以上学历，中共党员优先;
2、有较强的文字功底、良好的语言表达能力及沟通能力;
3、熟练应用OFFICE等各类办公软件;
4、勤奋踏实，耐心细致，懂得融会贯通，具有较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神;
(二)医务管理岗位：医务部4名，医保办1名
任职要求：
1、取得医学、卫生管理、卫生统计医学、护理等医学相关专业全日制本科及以上学历，中共党员优先;
2、有较强的文字功底、良好的语言表达能力及沟通能力;
3、熟练应用OFFICE等各类办公软件;
4、勤奋踏实，耐心细致，懂得融会贯通，具有较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神;
5、有医院医务、质控、纠纷、辐射防护医保等相关岗位工作经验者优先考虑。
(三)信息中心软件工程师4名
任职要求：
1、取得计算机软件、统计类等相关专业全日制本科及以上学历;
2、从事HIS、电子病历、LIS、RIS、PACS系统开发3年以上(或优秀应届毕业生)，具备良好的MSSQL等关系型数据库编程能力，精通.Net或java开发，精通C#、SQL、JavaScript、HTML等常用编程语言;
3、或从事数据统计分析相关工作3年以上(应届毕业生可放宽要求)，有从事BI和数据仓库开发经验，精通MSSQL等关系型数据库编程，具备数据统计等相关专业知识和实践能力。
4、或从事信息安全和网络管理相关工作3年以上，具备较强的信息安全相关专业知识和实践能力，具备CISSP或Security等相关信息安全从业认证，具备CCIE、CCNP或同等网络系统管理员认证者优先考虑。
5、思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力、执行能力。
(四)保障中心电气工程师1名
任职要求：
1、取得强电相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有中级职称证书;
3、具有5年以上强电相关工作经验;
4、具备一定的口头、书面表达能力、沟通交流能力及方案编写能力。
5、有医院高压配电间项目管理经验者优先。
(五)药物临床试验机构办公室项目审查专员1名
任职要求：
1、具有生物医药相关专业全日制本科及以上学历;
2、了解药物临床试验相关知识及国家相关法律法规，熟悉新药临床试验的程序和要求，热爱临床试验研究工作;
3、工作认真、仔细、责任心强，具备吃苦耐劳的精神、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用办公室管理软件，具有一定的英语基础;
5、有药物临床试验机构工作经验或参与临床试验经验者优先。
五、研究岗位
(一)PI7名
任职要求：
具备突出的科研能力，能正确把握本领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，有能力申请到国家级重大、重点项目的科研资助，具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。研究领域为：生物信息学(1名)、表观遗传学(1名)、肿瘤免疫学(2名)、实验病理学(病理科和研究所双重管理，1名)、基因组学(精准肿瘤中心主任，1名)、实验动物学(1名);
1、世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位(Ph.D.)，国内申请人须为具有国际一流水平的人才，获得过国家级人才项目;曾主持过重要的科研计划和项目、大型国际合作项目，并取得国际公认的学术成就;
2、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高，科研诚信记录良好;
3、入职后根据相应的条件，分别按照资深PI(I级)、资深PI(II级)、青年PI(研究员级)、(4)青年PI(副研究员级)给与相应待遇并配备实验室辅助人员。
(二)研究助理
1、实验动物中心研究助理1名
岗位职责：
1、负责肿瘤相关动物实验的项目实施，根据实验方案，有序开展动物实验;
2、实验结束后整理实验材料，统计汇总实验数据，完成实验报告及资料等的归档工作;
3、协助主管进行实验动物的质量控制、疾病防疫等工作;
4、参与制订实验动物中心的管理制度及规范化操作流程;参与组织动物实验人员的理论和技术的规范化培训;
5、协助主管进行实验动物中心日常管理。
任职要求：
1、硕士及以上学历，实验动物、生物技术、农林、畜牧兽医或医学等相关专业方向毕业，具有执业兽医资格证者优先;
2、熟悉肿瘤研究相关的各种动物实验方法，熟练掌握实验动物麻醉、给药、取材、手术、疾病动物模型建立等多种实验技术;
3、身体健康，品性端正，对待工作认真负责，具有较好的协调能力和团队合作精神;
4、具有一定的语言表达能力和文字撰写能力，熟练使用计算机和word、excel、ppt等软件;
5、年龄40岁以下，男女不限，具有良好的动物实验实际操作经验者优先。
2、胰腺研究所研究助理1名
岗位职责：
1、协助教授进行肿瘤分子生物学或肿瘤学专业的课题研究;
2、协助教授完成课题分析、实验测量、实验统计等工作;
3、协助教授指导带教研究生;
4、完成教授安排的其他事项。
任职要求：
1、具有分子生物学、细胞生物学、免疫学或肿瘤学专业博士学位;
2、有良好的英文阅读，写作能力，并在国际刊物上发表过第一作者论文(不含第一)一篇以上(影响因子大于3分);
3、985或211高校或中科院系统博士毕业;
4、熟练掌握生物实验室常规操作技术(包括质粒构建、IP、Co-IP、免疫荧光、免疫组化、Westernblot、PCR等)，在肿瘤研究方面(如肿瘤代谢、肿瘤免疫、肿瘤自噬、液态活检等)有实际工作经验者优先考虑;
5、立志从事基础科学研究，科研思维活跃，工作细致踏实，认真负责，具较强的工作责任心、团队协作精神和独立工作能力，身体健康，可长期稳定工作;
6、聘用者可以完成岗位职责并可独立申请科研经费。
3、乳腺癌研究所研究助理1名
岗位职责
1、对科研有热情，态度严谨，踏实肯干，可独立开展研究，并协助指导学生;
2、有高度责任心，有较强的组织管理能力和沟通能力
3、具有分析实验数据的能力;
4、较强的英语听、说、读、写能力;
5、可申请科研经费和撰写英文SCI科研论文。
任职要求
1、具有生物相关专业博士或以上学位，近三年内作为第一作者发表过研究性SCI论文;
2、掌握细胞培养、分子克隆和蛋白分析等常规分子生物学实验技术;
3、有实验动物操作和组织切片、染色等实验经验优先;
4、工作严谨，责任心强，善于沟通，能长期稳定工作。
(三)技术员
1、肿瘤研究所技术平台技术员3名(其中东院2名)
岗位职责
1、公共仪器(流式细胞仪、共聚焦显微镜等)操作和带教;
2、固定资产管理:所负责设备的接收、登记、报废等流程;
3、实验室管理：研究生、设备安全管理，包括压力容器管理、危化品管理、生物安全管理、废弃物管理等。
任职要求：
1、生物、医学等相关专业全日制本科或以上，熟悉国内外主流品牌包括Leica、ABI、Thermo、Beckman等生物实验室设备的操作和维护;
2、实验室工作经验2年以上，或者设备维护相关工作经验1年以上;
3、熟悉石蜡、冰冻切片、共聚焦显微镜、流式细胞仪等大型设备操作经验者优先;
4、有责任心、具备较强的组织管理和团队合作精神。
2、实验动物中心技术员1名
岗位职责：
1、负责啮齿类实验动物的日常饲养及管理，做好日常工作记录;
2、负责实验动物中心的清洁及消毒工作，协助主管维护实验动物设施及设备的正常使用;
3、协助各课题组及科室开展肿瘤相关动物实验;
4、负责高压灭菌器的使用和维护;
5、协助完成实验动物中心的临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，实验动物、生物技术、农林、畜牧兽医或医学等相关专业方向毕业;
2、熟悉动物实验方法，熟练掌握实验动物麻醉、给药、取材、手术、疾病动物模型建立等多种实验技术;
3、身体健康，品性端正，吃苦耐劳，工作认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务敬业精神;
4、年龄在35岁以下，男女不限，能稳定长期工作;
5、具有较好的动物实验技术及从业经验者优先。
3、肿瘤研究所NGS技术员2名
岗位职责：
1、完成二代测序的各个实验环节，包括建库、捕获、定量和测序;
2、及时准确地进行实验数据的记录和整理，及时跟踪实验各个环节，及时查排问题，反馈并参与制定解决方案;
3、负责实验试剂、仪器设备的管理和维护及实验室日常工作环境的维护;
4、完成精准中心交办的其它相关工作。
任职要求：
1、分子生物学、分子遗传学或生物化学相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能，并有较强的学习能力;
3、具有实验室工作经验，有二代测序实验经验者优先;
4、一定的英文读写能力。
(四)行政秘书
1、肿瘤研究所行政秘书1名
岗位职责
1、协助研究所领导开展日常行政管理工作;
2、协助完成研究所制度撰写汇编、科研成果统计与总结、奖励申报、财务报销、官方网站建设维护等工作;
3.负责研究所各类学术活动、学术会议的组织与开展，协助配合单位重大学术活动。
任职要求：
1、生命科学或医学相关专业硕士及以上学历;
2、责任心强，工作积极主动，有钻研精神，大局观和担当意识强;
3、具有良好的分析归纳总结能力，优秀的组织协调与沟通能力，执行力强;
4、具有熟练的中英文写作技能与英语交流能力，熟悉网络与多媒体技术;
5、有科研机构或高校工作相关实习经历的应届生优先考虑。
(五)分子病理相关岗位
1、分子病理研究人员1名
岗位职责
1、根据临床发展需要，负责分子病理新技术平台的建立和项目的开展;
2、负责规范操作、质量控制等相关文件工作;并能负责新技术的培训和带教工作;
3、参与分子病理项目的日常运行和实验室规范化建设相关工作;
4、独立申请科研课题、发表论文等。
任职要求
1、具有分子生物学/遗传学或临床医学相关专业背景并获博士学位;
2、具独立研发分子病理新技术、开展新项目的能力;具有高通量研究或工作经历者优先;
3、具有独立开展科学研究的能力，包括独立主持省部级课题和发表SCI论文;
4、具有良好的英文阅读、听说和计算机应用能力;
5、工作认真负责，积极进取，具有较强的工作热情、沟通能力和团队精神。
2、分子病理生物信息分析人员1名
岗位职责：
1、主要负责NGS、表达谱等高通量数据分析及其质量控制，协助相关新项目的开展;
2、编写或优化数据分析程序，进行数据挖掘工作;
3、协助开发或优化科室相关项目和数据管理软件;
4、独立申请科研课题，发表论文。
任职要求：
1、具有生物信息学等相关专业(数学、统计、生物信息)背景，并具分子生物学、临床医学相关基础;
2、具有相关编程语言和程序应用的能力;具有NGS等高通量数据分析的经历、具硕士或博士学位者优先;
3、具有良好的英文阅读、听说和计算机应用能力;
4、工作认真负责，具有较强的工作热情、沟通能力和团队精神。
3、分子病理技术员1名
岗位要求：
1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作;
2、按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量;
3、协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作;
4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作;
5、负责药品、器材、染料的请领和保管。
任职要求
1、年龄30周岁以下，身体健康;
2、全日制一流大学医学检验或分子生物学相关专业，大专及以上学历;
3、有病理技术相关工作经验，2018年应届毕业生应有病理科实习经验;
4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
(六)I期临床研究平台岗位
1、项目主管1名：
岗位职责：
1、协助I期临床试验所有项目的运行管理;
2、负责培训、管理和协调临床研究协调员、数据录入员、生物样本处理员的工作;
3、协助编制与申办方的研究合同;与申办方、机构及伦理委员会沟通联系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，医学相关专业(医学、药学、护理等);
2、英语CET-6及以上，英语可以作为工作语言，较强的听、说、读、写能力;
3、具有药物临床试验项目独立管理经验三年或以上;
4、熟悉office操作，能够进行常规文件处理;
5、具有较强的工作责任心及良好的沟通能力;
6、有研究团队管理相关经验者优先。
2、临床研究协调员(CRC)5名：
岗位职责：
1、协助研究医生完成临床研究所需要的程序，包括但不限于：病史收集、受试者初筛、宣教、就诊/检查预约、随访管理、填写CRF表格、核对原始数据等;
2、协助申办方和研究者完成伦理资料递交、临床试验机构备案。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上，医学相关专业(医学、药学、护理等);
2、英语CET-4及以上，具有基本英文文献阅读能力;
3、熟练使用office操作，具有较强的数据分析、处理能力;
4、工作责任心强，具有良好的沟通能力;
5、有临床研究相关经验者优先。
3、临床PK人员1名：
岗位职责：
1、开展I期临床试验相关的生物样本收集、处理工作;
2、承担部分I期实验室的管理工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，医学相关专业(医学、药学、护理等);
2、具有基本英文文献阅读能力;
3、熟悉office操作，能够进行常规文件处理;
4、具有较强的工作责任、工作细心有条理，动手能力强，具有良好的沟通能力;
5、有临床研究或PK采集相关经验者优先。
第二部分：2019年度住院医师规范化培训招生计划
一、住院医师规范化培训招生学科
内科、外科、放射肿瘤科、医学影像科、临床病理科。
二、招生数量
招生名额待上海市住院医师规范化培训名额公布后确定。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历、拟从事临床医疗工作的2019届应届毕业生及2018年毕业生(部分紧缺专业除外)。不包括已经完成住院医师规范化培训(第一阶段，且培训证书专业必须与所申报专业一致)与2010年以前已取得中级医疗职称人员(职称证书专业必须与所申报专业一致)。最高学位必须是医学学位。
有下列情况之一者，不予招录：
①属定向生、委培生的;
②未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生;
③成人高等教育学历毕业生;
④现役军人;
⑤法律法规规定的其它情形。
3、获得大学外语四级证书或四级成绩达到425分以上(含425分)
4、在校期间(本科及以上)未受过纪律处分;
5、在校期间(本科及以上)通过所有课程考核;
6、自愿参加住院医师规范化培训，身心健康，遵纪守法。
第三部分：应聘与招生程序
一、简历投递
1、应聘本院招聘岗位者登陆复旦大学附属肿瘤医院(www.shca.org.cn)，选择进入“专业版-人力资源-电子简历投递(链接：http://hr.shca.org.cn/web/positionList.jsp)”，通过网上报名系统报名，请按系统要求填报简历，简历应包括个人经历、文章获奖情况等信息，并按要求上传相关证书等资料。
2、应聘住院医师规范化培训医师者请于2018年12月10日前将个人简历纸质版邮寄至上海市东安路270号复旦大学附属肿瘤医院人力资源部，并在信封上写明“住院医师培训+培训学科”，具体材料如下：
(1)个人简历(注明最高学历是科研型或临床型，注明导师姓名，注明各阶段学习专业，注明有无医师资格证及取得时间);
(2)毕业生推荐表复印件;
(3)成绩单复印件(注明平均绩点,及成绩在全系排名);
(4)校级及以上荣誉证书复印件(奖学金、三好学生等各类荣誉证书);
(5)国家四、六级英语等级证书复印件，如有托福、GRE、雅思、口译等成绩可一并附上;
(6)以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件(如有SCI文章，请注明影响因子)。
同时，请务必下载填写电子报名信息表(见附件1)。填写后发至zlzhupei@163.com电子邮箱。
二、初选
人力资源部、用人部门和科教部对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加笔试、面试人员名单。
三、笔试、面试
笔试、面试通知将通过电话、短信、电子邮件等渠道发布，具体时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知。
四、体检
收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
五、录用签约
根据面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
六、截止日期
应聘本院工作岗位者请于2018年10月31日前确保完成简历投递，应聘我院住院医师规范化培训者请于2018年12月10日前完成简历投递，其他有工作经验的应聘人员可适当延长简历投递截止时间。
原标题：复旦大学附属肿瘤医院2019年度人力资源招聘启事
复旦大学附属肿瘤医院
2018年9月28日
