上海市卫生计生信息中心主要承担：卫生信息化行业管理、规划统筹、组织协调、培训指导、标准管理、技术研究;决策辅助和公众门户信息服务，重大信息化工程建设;卫生统计行业管理、统计监测、统计服务等相关职责。因我单位业务发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照公开、公平、择优录取的原则，现面向本市招聘工作人员。
一、招聘岗位
(一)卫生统计(2名)
岗位描述：
负责卫生行业统计数据的汇总、分析、报告撰写等工作。
1.运用统计学原理开展卫生统计数据分析、研究及利用。
2.有针对性的撰写专题分析报告。
3.负责向有关领导和部门提供卫生计生统计资料。
岗位要求：
1.统计学、医学(包括公共卫生)等相关专业本科及以上学历。
2.专业基础扎实，具有较强的统计分析和研究能力。
3.熟练运用SPSS等数据分析工具。
4.具有病案统计等医疗行业工作经验者优先。
(二)卫生标准研究(2名)
岗位描述：
负责本市卫生计生信息标准、规范的制定以及标准规范推广应用等工作。
1.贯彻国家有关标准的法律、法规。
2.根据需求研制本市卫生计生信息标准。
3.对已有卫生计生信息标准规范管理、实施及评定。
4.组织开展相关业务培训。
岗位要求：
1.公共卫生与预防医学、计算科学与技术等相关专业硕士研究生及以上学历;
2.专业基础扎实，熟悉本专业发展趋势和学科前沿，了解卫生信息标准及专业应用，具有较强的统计分析、组织能力及研究能力。
3.优秀的沟通能力，强有力的执行力。
4.具有医疗行业工作经验者优先。
(三)数据分析(2人)
岗位描述：
负责卫生信息化项目相关数据的分析挖掘
岗位要求：
1.具有数学、统计、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，国家英语六级及以上;
2.掌握相关信息数据的统计分析与挖掘利用的研究方法，熟练操作相关数据管理和分析挖掘软件;
3.具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先;
(四)数据质控(1人)
岗位描述
负责跟进数据质量控制工作
岗位要求：
1.具有卫生事业管理相关专业本科及以上学历;
2.品行端正，身心健康，能胜任本岗位工作;
3.具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，责任心强;
4.计算机常用软件操作熟练;并具备较高的计算机软硬件知识;
5.有医疗行业信息化相关管理工作经验者优先。
(五)测评分析(1名)
岗位描述
负责数据质量、应用测评等的分析研究工作
岗位要求：
1.具有卫生事业管理相关专业硕士研究生及以上学历;
2.计算机常用软件操作熟练，并具备较高的计算机软硬件知识;
3.具备较强的数据分析整理能力，对数据敏感，能从数据中发现问题、解决问题。
4.具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先;
5.有医疗行业信息化3年相关管理工作经验者优先。
(六)安全运维(2名)
岗位描述：
负责网络及信息安全的相关工作。
岗位要求：
1.具有通信、计算机、自动控制、电子工程等相关专业大学本科以上学历，国家英语4级及以上;
2.共产党员，品行端正，有吃苦奉献精神，组织纪律性强。
3.具有3年以上系统平台运维工作经验，具有安全管理工作经验;
4.工作热情，责任心强，，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力，具有良好的团队协作精神;
5.熟悉常见脚本语言，熟悉攻击的各类技术及方法，对各类操作系统、应用平台的弱点扫描加固有较深入的理解;熟悉主流的安全技术，如网络安全、主机安全、应用安全、密码技术等;熟悉主流操作系统、数据库、网络与应用系统的工作原理，全面掌握常见的安全漏洞及利用技术
6.具有以下认证证书之一者优先考虑：
思科CCIE、CCNP;微软MCSE;Redhat RHCE;华为网络工程师认证;华三网络工程师认证;信息安全师二级、信息安全师三级、CISP、CISM。
7.具有卫生行业相关工作背景优先。
二、招聘办法
(一)报名
本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员请填妥附件中的“上海市卫生计生信息中心工作人员公开招聘登记表”并签字(电子表格及签字扫描件一并发送)，连同身份证(外省市社会人员请务必附上居住证正反面扫描件)、学历学位证明、专业技术职务证明、科研学术成果、奖凭证明、自荐信等相关证明材料扫描件发送至电子邮箱chenchunyan@smhb.gov.cn(标题请务必注明：应聘岗位+姓名+应届或非应届)，报名截止日期为2018年11月30日。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年11月30日，并附上居住证正反面复印件。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据《招聘公告》中的具体岗位要求，如实填写《招聘登记表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，对提交的个人信息及所有材料负责，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。
(二)资格审查
报名期间，中心对应聘人员进行资格审查，审查通过者将通过邮件、短信或电话通知参加考试。
(三)考试
1.笔试
l由信息中心根据岗位要求组织笔试，笔试内容主要为岗位相关基本理论和专业知识。同时设定最低面试分数线，通过分数线的应聘人员，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1：3的比例确定进入面试人选，并通过邮件、短信或电话进行通知。
2.面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
综合成绩占笔试成绩40%，面试成绩60%，达合格线的考生从高分到低分按岗位1:1的比例确定拟录用人员。
(四)组织拟录用人员体检
组织拟录用人员本市二级甲等以上医疗机构进行录用体检。
(五)考察
由上海市卫生计生信息中心对其进行考察，主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”网站进行公示，公示时间7天。公示无异议后按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇
公示无异议人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：陈老师
邮寄地址：上海市静安区北京西路1477号1407室 邮编200040
邮 箱：chenchunyan@smhb.gov.cn
上海市卫生计生信息中心
2018年11月12日
