上海交通大学医学院基础医学公共技术平台于2017年1月正式成立，秉承“优质、高效、尖端”理念，力求通过建立高水平的专业技术队伍、先进的管理理念与运营机制，充分挖掘各类大型仪器设备潜能，为广大科研工作者提供专业、优质、便利的技术服务。
技术平台汇集了医学院的优质资源，目前有流式分选实验室、电子显微成像实验室、激光显微影像实验室、分子形态学实验室、蛋白质组学实验室、代谢组学实验室、蛋白质晶体学实验室、核医学实验室、基因文库实验室共9个实验室。为了满足医学院药物研究工作的需求，平台拟新建小分子化合物库及药物筛选实验室。
一、招聘职位：实验室主管 1名
(一) 岗位要求：
1. 药理学、分析化学、有机化学或分子生物学等相关专、业博士学历，年龄在40岁以下;
2.良好的英语听说读写能力;
3.有相关实验室组建经验者优先考虑;有肿瘤药物和免疫抑制药物开发经验者优先
4.有药物筛选经验或著名药企及国外实验室相关经验者优先。
(二)岗位职责：
1.负责建设并制定本实验室工作目标，并依据目标制定执行计划，监督实施以确保目标的完成;
2.负责管理本实验室的日常运行，并与各相关学科保持良好沟通。建立和维护好小分子化合物库，逐步建立和验证多种药物的高通量筛选模型;
3.负责对本实验室网站内容和网上预约系统日常维护和资料更新;负责对用户的相关培训，考核并对考核合格用户开通预约系统;负责举办药筛新技术讲座;
4.负责管理本实验室内仪器的保养维护、维修、验证和升级，确保本实验室的仪器在良好的工作状态下高效率运行;
5.全面负责实验室安全管理，不断提高实验室安全管理水平, 包括提高安全意识,逐步建立和完善生物安全方案以及实验室风险评估体系,采取有效措施防止实验室事故发生;
6.负责进行仪器使用新方法以及新技术方法的开发，每年专注于一个热门的研究点或者一项高端技术的研究开发;
7.完成平台领导交办的其他任务。
二、招聘职位2：技术员2名 (药理方向)
(一)岗位要求：
药理学或分子生物学等相关专业硕士及以上学历，35岁以下;
熟练掌握细胞培养、药物高通量筛选实验技术，了解新药筛选模型的前沿技术;
有知名制药企业或国外实验室相关工作经验者优先。
(二)岗位职责：
1.负责实验室仪器设备的使用和维护;
2.协助主管建立和验证多种药物的高通量筛选模型;
3.协助主管完成用户注册培训、讲座活动、经费结算等工作;
4.协助主管进行仪器使用新方法以及新技术方法的开发;
5.完成实验室主管交办的其他任务。
三、招聘职位3：技术员2名 (化学方向)
(一)岗位要求：
分析化学、有机化学、药物化学或植物化学相关专业硕士及以上学历，35岁以下;
熟练掌握化学分析仪器的操作，熟悉核磁共振、质谱等结构分析仪器;
熟练掌握小分子化合物合成或天然药物化学提取分离实验技术;
有知名制药企业或国外实验室相关工作经验者优先。
(二)岗位职责：
1.负责实验室仪器设备的使用和维护;
2.协助主管完成小分子化合物库的建立和维护;
3.协助主管完成用户注册培训、讲座活动、经费结算等工作;
4.协助主管进行仪器使用新方法以及新技术方法的开发;
5.完成实验室主管交办的其他任务。
四、薪资待遇：
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。
五、申请方式：
请应聘者将个人简历(包括学习和工作经历、科研经历、发表文章等)发送至：LYQ@shsmu.edu.cn 邮件标题请注明“应聘职位+姓名”。申请者信息将严格保密，初审合格者通知面试。
2019年3月7日
