根据《中国科学院上海高等研究院关于内设管理部门调整的通知》，结合《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》和《中国科学院上海高等研究院中层干部选拔任用工作实施办法》，因工作需要，招聘以下人员，具体事项如下：
一、招聘岗位：
党政办公室副主任(1名)
主要职责：
1. 协助主任开展党政办公室工作。
2. 协助主任分管监察审计办公室工作、对外宣传工作。
3. 负责开展纪检监察、内部审计、党风政风建设、干部纪律教育、受理违纪检举和申述、招标监督等具体工作。
党政办公室部门职责请登录中国科学院上海高等研究院官网查阅(http://www.sari.ac.cn/jgsz/znbm/)。
二、应聘资格条件
1.基本条件：
(1)具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
(2)爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
(3)具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
(4)具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
2.基本资格：
(1)年龄40岁以下，即1979年1月1日以后出生。
(2)具有大学本科及以上文化程度。
(3)一般应当具有五年以上工作经历。应在管理部门任副职工作满2年;或在七级职员岗位工作满3年;或中级专业技术岗位工作满4年;或具有副高级及以上专业技术岗位任职经历。
(4)政治面貌为中共党员。
(5)具备较强的文字能力。
(6)具有正常履行职责的身体条件。
(7)具有科研院所、高校行政工作经历者优先。
3.其它说明：
(1)应聘人员应满足高研院《岗位管理实施细则》岗位基本任职条件。
(2)配偶已移居国(境)外，或没有配偶且子女均已移居国(境)外的，不能应聘。
三、应聘程序
1. 应聘者请于5月31日16:00前提交：
(1)《应聘申请表》;
(2)个人简历;
(3)自荐信(对应聘岗位的理解和胜任岗位的理由);
(4)证明本人学历、能力、水平的相关资料;
(5)近期免冠照1张。
上述材料请用电子邮件发至sari@sari.ac.cn，请在邮件标题上注明应聘岗位名称(以截止时间前收到应聘申请表为准)。
2. 通过资格审查者，将参加评审会答辩，准备15分钟的PPT报告和5分钟答辩。报告内容包括：(1)个人基本情况(学习和工作简历);(2)所从事工作的实绩;(3)对应聘岗位职责的理解与认识;(4)下一步工作思路。
3. 评审会时间和地点将另行通知，若未通过资格审查将不做通知，谢绝来电来访。
