上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色，具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性大学。2008年，上海市人民政府与交通运输部签订协议，共建上海海事大学。 在2004年教育部本科教学工作水平评估和2006年教育部英语专业教学评估中获得优秀。2017年，年度科技总经费达到3亿元，获一批国家级科研项目及部市级以上科技进步奖。
 

　　一、招聘岗位及职数

　　招聘航海技术、轮机工程、能源与动力工程、船舶电子、电气工程、交通管理、物流管理、交通运输、交通工程、财务管理、会计学、国际经济与贸易、经济学、金融学、旅游管理、工商管理、电子商务、管理科学、物流工程、工业工程、自动化、电气工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程(物流装备安全工程)、测控技术与仪器、信息管理与信息系统、网络工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、大学英语、英语、翻译、商务英语、日语、行政管理、马克思主义理论、体育、物理、数学与应用数学、信息与计算科学、视觉传达设计、工业设计、绘画、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、安全工程、材料科学与工程、环境工程、海商法、民商法、经济法、国际法、公法、电气工程/控制科学与工程、电气工程、计算机、信息工程、控制工程、供应链与物流管理、系统工程、计算机科学与技术、物联网、物流管理与工程等方向教师共117名，另招聘管理人员15名。
 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　从事相应学科的教学、科研及管理工作。

　　2、招聘对象与条件

　　各岗位招聘条件参见上海海事大学—人才招聘网页，网址为http://www.shmtu.edu.cn。具有博士学位的教授一般要求在45周岁以下，具有海外背景人员优先考虑。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截至时间为2019年12月31日。
 

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取网上报名方式，在http://hr.shmtu.edu.cn/cn/job中点击“我要应聘”进入人事招聘系统，注册后，申请相应岗位。报名截止时间为2019年12月31日。

　　2、资格审查

　　学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　3、面试

　　面试采取试讲或面谈形式，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质，试讲由相关学院负责人、人事处、教务处督导组专家三方人员参加，层层把关，全方位考察。

　　4、学校人才引进工作领导小组审定

　　通过试讲面试环节的人员，材料将提交学校人才引进工作领导小组进行审定，最终决定拟录用人员名单，学校人才引进工作领导小组由校长、分管人事副校长及相关职能部门负责人组成。

　　5、身体检查

　　需在入职前到上海市区县级以上医院进行体检。

　　6、考察

　　由上海海事大学组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　7、拟聘人员的确定

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
 

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
 

　　五、联系方式

　　联系人：汤老师、杨老师

　　邮 箱：rsc@shmtu.edu.cn

　　联系电话：021-38284239

　　监督电话：021-38284241