为切实推进永丰社区建设和管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：
一、招聘名额
计划招聘合同制人员4名。(具体要求详见附件1《招聘简章》)。
二、招聘对象
1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、年龄要求为40周岁及以下，年龄计算截止至2019年6月30日，即出生日期必须为1979年6月30日及以后;
4、学历要求全日制大专及以上学历，如是大专学历，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;
5、有最低工作年限要求的，《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限，计算截止至2019年6月30日;
6、以下人员不得参加本次报考：
(1)年龄尚未满十八周岁的;
(2)录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
(3)不符合应聘基本资格和条件要求的;
(4)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
(5)其他政策法规规定不能聘用的。
7、具体职位及岗位所需的资格条件详见《招聘简章》。
三、报名办法
本次招录采用先网络报名后现场岗位匹配度预审和资格审核方式进行。
1、网络报名：请下载并填写《永丰街道应聘人员报名表》(附件2)，并将《报名表》发送至690638892@qq.com，报名截止时间：2019年8月1日下午16时，以邮件发送时间为准;
2、现场审核：根据报名情况，由街道组织人事部门通知具体现场审核时间地点，具体通知将于2019年8月7日-2019年8月9日期间以邮件形式发送，请注意查收。
3、现场审核提交材料(请结合《招聘简章》内容准备齐全)：
①身份证原件、复印件(正反面);
②户口簿原件、复印件(本人页和户主页);
③学历证书原件、复印件，有学位的提供学位证书原件、复印件;
④请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(样张如附件3所示)，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;
⑤岗位要求提供的资格证书等相关证件的原件、复印件;
⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单(可凭本人身份证至社区事务受理服务中心拉取);
⑦若为中共党员，请提供组织关系所在党组织盖章的证明材料;
⑧请提供单位开具的相关财务工作经历证明材料;
⑨近期一寸免冠照片1张。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试成绩一般于笔试结束后七天内公示在永丰街道办事处官网“公告栏”内。笔试时间和地点以准考证为准(现场报名审核通过后，考试前一周左右发放准考证)。
2、面试
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘公告。
面试主要考察综合素质，采用结构化面试形式。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、综合分析能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。
入围面试的人员须按照通知要求在指定时间和地点参加面试，未进入面试的考生不再另行通知。
3、综合成绩
综合成绩由笔试和面试4:6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
4、政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。政审、体检不合格，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求，按照考试结果拟定聘用人选，报永丰街道党工委、办事处审批。录用后签订劳动合同(试用期一般为6个月)，工资待遇统一按照永丰街道同类人员相关规定执行，试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
六、招考咨询与监督
咨询电话：57817262，咨询时间为周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00;
监督电话：57817282 永丰街道纪工委(监察办)
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松江区人民政府永丰街道办事处
2019年7月23日
