在大多数人的眼里，公务员这个职业可以说是一个铁饭碗，是一个相当不错的职业。社会地位高，职业稳定，待遇也好。每年参加公务员考试的人也有很多，但是公务员也不是像大家所想的那样，一直都不会失业。公公务员也会被辞退？如果出现这4种情况，铁饭碗将直接“打破”！
公务员稳定待遇好？公职人员如果出现这4种情况，同样会被辞退！
第一：不能胜任岗位
无论是就职在哪一个岗位，都需要我们有很强的能力去胜任。虽然我们通过了公务员考试，证明了我们有能胜任公务员这个职位的能力，但是不乏有一些人，还是不能够胜任他所拥有的工作，也可能是组织安排的不对。因此，根据相关规定，如果被单位认定为不胜任某个岗位，自己又不愿服从安排，不接受调到其它岗位任职，则会被面临辞退。
第二：连续考核不合格
公务员实行的是年终考核制度，一般会在年底或者是次年年初进行考核，考核分为以下几个等级，有不称职，基本称职和优秀。一般情况下，只要不是不称职，就都是考核合格，但是不乏有一些特殊情况，比如有的公职人员受过严重的纪律处分，在当年的考核中则会被评为不称职，一旦连续两年被考核不合格被确定为不称职，则也会直接被辞退。
第三：不遵纪守法
作为中国公民，遵纪守法是胜任每一个岗位应该具备的品质，其次就是遵守这个岗位应该有的规则。这里所说的不能够遵纪守法，是指公务员没有遵守公务员的相关法律，也没有履行公务员应该履行的义务，经过教育之后，仍然不改自己的恶习。则会被面临辞退甚至开除的处分。除此之外，对于公务员的违纪行为，有较轻处罚，也有严重处罚。比如警告，严重警告等等，严重的则会被开除公务员职位，并移送到司法机关处理。
第四：不服从合理安排
公务员的各个岗位可能因为相关的安排，比如说合并，或者是撤销，调整等，会被面临换离岗位。例如，今年的公务员改革，有一些岗位就合并在了一起，在这样的情况下，如果拒绝相应的安排，或者是组织里的统一安排，则会被面临辞退。不过有一点可以说明的是，拒绝合理安排才会面临辞退，如果是不合理的安排，比如安排孕妇做体力重的工作，这种是完全可以拒绝的，也是我们的正当权益。
以上就是小编今天给大家分享的，关于公务员会被辞退的四种现象。虽然公务员这个职业很稳定，但公务员永远不会失业，这样的说法可以说是站不住脚的。任何一种工作，只要自己不努力，不用心，都会面临下岗的风险。希望考上公务员的同学，能够遵纪守法，珍惜自己所拥有的职业。
