国家公务员考试一向以竞争激烈著称。很多考生为了能一举成公，什么都不管不顾，先找一个相对容易考的岗位报上，等入职以后工作了一段时间，发现工作内容，工作地点各方面都不尽如人意，尤其是去到外地、边远地区，面临和家人分居或异地的局面，实在是痛苦不堪，如果想换岗，或者是调动到其他地方，该怎么办呢。公务员的职位可以说是“一个萝卜一个坑”，不是你想调就能调的。虽然调动存在一定困难，但机会和方法还是有的。在此上海公务员考试网就给大家介绍一下公务员换岗的三种途径。
一、借调
借调，对于体制内的人来说，借调这个词显然不陌生。上级机关因为工作的需要，会从下级机关借调人员到上级机关工作，从某种意义上来说借调说明你有能力，被上级相中。但是机会可遇不可求，核心机关都会存在人才缺失的情况，借调过去的人干得好的话留下来的也不少。
借调一般面向各机关单位的年轻人，有年龄要求，如果你符合借调条件，又正好是你想去的机关，那么这是一个非常好的机会。
二、遴选
遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中"二次择优"的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道。
一是从成长机会来说，从市直、省直、乃至中央机关，随着行政级别的变化，成长空间也在一步步变大，这就意味着“有为者有位”的愿景更容易实现，实现职务和职级的“双升”更加触手可及。
二是从成长空间来说，领导机关层级越高，对机关工作人员的素质要求也越高，作为遴选人士，如果能够把在基层工作中形成的处理具体事务的经验，与在领导机关中形成的纵观全局的视野结合起来，就能成长得更快，进步得更快，练就“高人一筹”的本领。
遴选分为中央遴选和地方遴选，分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般有笔试和面试。
三、婚姻调动
以上便是两种常见的方式，遴选是公平的考试甄选，借调是凭借自己的实力和运气。当然，如果你都不具备，也会有最后一种方式---婚姻调动，这是特殊的调动形式，指的是夫妻双方都在公职系统中但是长期分居两地，有一方申请调动到另一方的工作地。但是这也限制在同省，跨省是很难很难的。
由此可见，公务员想要进行调动，不但需要合适的机会，更要经历繁琐的流程。可以说是非常的不容易了。所以建议考生在选报职位的时候就考虑清楚，拟报考的岗位是不是真的适合自己。想要一次上岸，考取自己满意的职位，就要不断提升自己的实力，这样才能拥有更多的选择权。
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