因工作需要，经镇党委、政府同意，练塘镇社会管理服务社面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、报考条件
(一)拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为民服务精神;
(二)本市练塘镇户籍，身体健康，具备良好的服务意识和职业素养，工作认真负责;
(三)具备练塘镇社会管理服务社的岗位聘用要求、资格条件、工作能力。
(四)具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2019年练塘镇社会管理服务社工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过练塘镇人民政府网站(http://www.shqp.gov.cn/liant/)、微信公众号“三色练塘”、“练塘组工”向社会发布。
(五)特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员报名时，应如实填写《2019年练塘镇社会管理服务社工作人员公开招聘报名表》。报考人员应对报名时填报的个人信息负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
三、考试方法
(一)考试采用笔试、体能测试和面试相结合的方式进行，笔试时间、地点详见准考证;
(二)根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位名额1：2的比例进入体能测试和面试，时间另行通知。
四、计分和录取方式
(一)通过笔试、体能测试、面试得出总成绩。总成绩中笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%。总成绩自公布之日起本年度内有效，有效期内若有岗位空缺，依次按照岗位总成绩高低进行递补。
(二)按岗位根据总成绩排名按照招聘人数1:1确定拟录用人员名单，经政审、体检合格者(不符合条件或劳动合同签订前自愿放弃的，则依次递补)，确定为录用人员。体检不合格者，不予录用;政审时，凡拟录用人员及直系亲属存在练塘镇“人居环境整治”、“生态环境整治”、“公共安全综合整治”中涉及的违法现象，政审时限内存在整改不符合要求等情况的，不予录用;拟录用人员有违法犯罪记录及其他不宜录用情况的，不予录用。
五、待遇和报酬
(一)新录用人员试用期6个月，试用期内应参加岗前培训，接受考核。试用期内待遇为上海市最低工资标准(无其它奖金福利)，试用期满后收入按照本镇关于集体人员待遇有关规定执行。按上海市相关规定缴纳社会保险。
(二)经用人单位培训、考核合格的人员按规定办理正式录用手续。经培训、考核不合格的人员，不予录用;
(三)根据工作需要，录用人员必须服从用人单位的工作安排和岗位调整。
六、附条件录用
聘用合同按照最低服务年限3年签订。最低服务期内如因个人原因终止合同的，当事人按照合同约定承担相关责任。
七、报名时间和地点
(一)报名时间：2019年9月29日-9月30日，具体时间为上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。
(二)报名地点：练塘镇社区事务受理服务中心大厅(朱枫公路3666弄4号楼)。
(三)报名时需携带：(1)户口簿原件及复印件(户主页、本人页复印); (2)毕业证书或学历证明原件及复印件;(3)身份证原件及复印件(正反面复印);(4)退伍证等原件及复印件(退伍军人需提供);(5)近期免冠一寸照片2张。
(四)准考证领取时间及地点：2019年10月11日-10月12日。具体时间为上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。报考人员须持本人身份证，前往练塘镇社区事务受理服务中心领大厅取准考证，不再另行通知。
(五)限报岗位事项。报考人员每人限报考一个岗位;岗位报名确认后，报考人员不能再改报其它岗位。
八、公布
笔试、体能测试、面试总成绩及录取名单将通过练塘镇人民政府网站(http://www.shqp.gov.cn/liant/)、微信公众号“三色练塘”、“练塘组工”公布。
九、其它
(一)年龄在35周岁及以下指：1984年1月1日及以后出生;年龄在45周岁及以下指：1974年1月1日及以后出生。
(二)岗位要求“练塘户籍”是指满足以下条件之一均可报名：1、练塘户籍;2、配偶为练塘户籍;3、出生练塘现已户籍外迁,且本人或配偶父母一方为练塘户籍。其他岗位要求按照《招聘简章》。
(三)凡《招聘简章》中，符合“优先”条件的考生，笔试成绩加5分。
(四)对《招聘简章》中的聘用要求需要咨询的，请报考人员直接与镇党群办联系;咨询电话:021-59257784，联系人：钱老师。
(五)本《招聘公告》由练塘镇党群办负责解释。
练塘镇党群办
2019年9月26日
