本期为各位考生带来了2020年上海市公务员面试模拟题：新官不理旧账。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？上海公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2020年上海市公务员面试模拟题：新官不理旧账
新官不理旧账
【模拟试题】
现如今，一些地方往往是来一人官员搞一套政策，换一届官员换一个新思路，不停地“重大锣鼓另开张”。导致出现了新官不理旧账的情况。对此，请谈谈你的看法?
【参考解析】
1.表态。新官不理旧账的这一行为，有悖于我们诚信政府的建设，应该予以摒弃。
2.现状分析。当下一些官员在政务工作交替过程中，出现了就政策无人管，新政策忙制定的情况，官员面对政策或是当甩手掌柜，或是踢皮球，拉锯战，相互之间推诿扯皮。
3.影响分析。因官员的更替而出现出尔反尔，政策朝令夕改，会导致上一届政府和部门的承诺或优惠政策不兑现，损害投资者的立意;长此以往，会造成市场秩序的混轮，让投资者损失惨重，也严重破坏了政府部门的社会声誉和公信力，这等于搬起石头砸自己的脚，可谓得不偿失。
4.原因分析。新官不理旧账，一方面暴露出了部分官员官本位思想严重，对待工作缺乏责任意识，好大喜功;另一方面，也反映了我们当下的一些政策在制定过程中缺乏合理的好评，或是耗时耗财，或是落实难度较大。
5.对策建议。为官一任造福一方，要让官员真正做到守土有责，守土负责。
首先，官员自身要树立正确的观念，要有“功成不必在我，但功成必定有我”的为官情怀。
其次，完善地方法规，建立新旧官政务交接的工作机制，确保“新旧账”的监督、清理、纠错机制，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，保持政策的连续和稳定。
最后，建立政策制定的考评制度，通过多方论证，全面调研出台地方政策，确保政策的科学合理。
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