上海地铁第三运营有限公司是上海申通地铁集团下属公司，目前已承担着3、4、7号线的运营管理任务，以及即将接管轨道交通15号线。
一、招聘岗位
多职能队员储备(站务员)
二、招聘人数
共50人
三、应聘岗位要求
1、35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，大专(高职)及以上学历(含2020年全日制应届大专、高职及以上学历毕业生)，理工类专业(轨道交通运营管理、电子、电气、机械、通信、信号、交通工程及相近相关专业);
2、本市户籍，居住地靠近公司所辖线路沿线周边相近地区，其中，靠近15号线沿线(途经宝山、普陀、长宁、徐汇、闵行区)者优先考虑;
3、身体健康，口齿清楚，纹身不外露，无色盲、色弱，听力正常，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病。心理素质良好，能承受较大工作压力，适应翻班制工作;
4、具备汉语普通话和英语基本会话能力;
5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质;具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。
四、岗位描述
在值班站长领导下，按照当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。
五、薪资福利
1、薪酬包括：岗位工资、绩效奖金和高温费、饭贴等津、补贴。站务员岗位全年总收入预计9-10万元(税前);多职能队员培训取得多职能队员岗位上岗资格并正式上岗后，全年总收入预计11-12万元(税前)。
2、公司根据国家、本市有关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险及公积金。多职能队员岗位正式上岗后另缴纳企业年金和补充公积金。
六、招聘流程安排
根据国家人力资源社会保障部办公厅有关文件的要求，在疫情防控期间暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动，以减少人员聚集交叉感染风险。为进一步做好疫情防控工作，此次以线上方式为主开展招聘工作，具体流程如下：
1、线上报名：应聘者请点击文末“信息登记”进入后填写个人资料，提交后完成线上应聘报名。报名时间：2020年2月25日0时-2020年3月1日下午17时。
2、审核及反馈：公司将审核应聘报名者资质情况，择优确定面试对象，并通过电话通知面试对象后续具体安排。公司将分批次组织面试、体检、背景及信用调查(政审)等工作，应聘者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。3月底前未收到公司电话通知的，即为应聘资质审核未通过。
