对于应届生来说岗位增多，考上的几率也会加大，今年是应届生报考事业单位的好机会。

文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2018届-2020届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。

在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。

多项政策和公告表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用过于担心缩招的问题。

可以，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，事业单位各地市招聘条件略有差异，需参考实际招聘职位表。目前大部分地区事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。

算应届生，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。