上海市工艺美术学校是国家级重点中等职业学校、上海市文明单位、上海市行为规范示范校。因学院综合教育改革发展和教学需要，根据上海市人力资源保障局《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘有志于投身高等职业教育的人才。
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神;
3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;
4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求;
5. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2020年12月31日。
二、招聘岗位及具体条件
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序号
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岗位
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数量
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学科背景
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岗位要求
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1
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数学教师
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1
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数学专业
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1.30-45岁；
2.硕士研究生及以上学历；
3.有3年以上一线教学经验和班主任经历，熟悉中专教育教学模式；
4.有省级及以上获奖经历或指导学生获奖经历者优先。
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2
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专职班主任
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1
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思政教育类或教育类、心理学、管理类
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1.硕士研究生及以上学历，中共党员优先，有学生管理工作经验优先；
2.身体健康、乐观开朗、吃苦耐劳，具有良好的品行、职业道德和团队合作精神；
3.热爱学生思想政治教育事业、热爱班主任工作，具有高度责任心和一丝不苟的工作态度，组织观念和服务意识强；
4.具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和计算机应用能力，熟练操作办公自动化等常用软件。
注：该岗位为学生管理岗位，有轮流安排入住学生宿舍楼值班的要求。
主要负责中职学生班级的思想政治教育、生活指导、班级日常管理、学生日常行为管理、勤工助学与贫困生帮扶等工作。
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三、招聘办法
1.报名
应聘者通过学院网上招聘系统报名应聘，具体网址为：http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。
招聘截止时间：即日起至2020年8月31日止。
2.资格审查
每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人事处对应聘材料进行资格审查与筛选。
3.面试方式
对通过资格审查的应聘人员按照1：2的比例进行面试考核。
(1)专业/业务测试
用人部门对人事处推荐的候选人进行比较筛选，并开展专业/业务测试。教师岗位专业测试由试讲、实际操作、专业知识测试、心理测试等科目组成。非教师岗位业务测试由实际操作、业务知识测试、笔试、心理测试等科目组成。
(2)学校领导面试
人事处组织开展面试，由学院领导、用人部门领导等相关人员组成面试专家小组，侧重考查候选人专业/业务能力、师风师德、表达沟通、组织协调等方面。
(3)实习与考察
通过学校领导面试人员，安排实习与考察，通过岗位实习和档案调阅，了解应聘人员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法情况和道德品质等内容。
(4)体检
通过实习和考察人员按1：1比例进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
(5)人事派遣录用
体检合格人员经学校党委会/办公会审议批准后，进入人事派遣录用流程。
(6)事业单位编制录用和公示
符合学校事业单位编制录用条件，并通过学校进编考核的人事派遣人员，经学校党委会/办公会批准后，确定为学校事业单位编制拟录用人员。拟录用人员名单在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议人员，由学校报上级主管部门上海市教委审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。学校提供免费班车和午餐。
六、联系方式
联系人：姜老师
联系电话：021-69977820
学校网址：https://www.sada.edu.cn/ch/
学校地址：上海市嘉定区嘉行公路851号
