按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘政府购买服务保育员若干名，用工关系采用劳务派遣，有关事项公告如下：
一、招聘对象
户籍要求：上海市户籍或配偶为本市户籍的外来媳妇(时间截止至2020年9月30日结婚满60个月的);
年龄要求：40周岁及以下(1980年9月30日及以后出生);具备保育员中级及以上职业资格证书的，年龄可放宽至48周岁及以下(1972年9月30日及以后出生)。
学历要求：中专、职校、高中及以上学历;
职业资格要求：具备在本市取得的保育员职业资格证书;
有下列情形之一的，不受理报名面试：
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
不符合选聘范围和资格条件的;
4、其他不宜报考的。
二、报名办法
报名资料：
(1)近期素颜免冠照片一张;
(2)身份证正反面;
(3)户口簿(详细地址页及本人页);
(4)毕业证书;
(5)保育员职业资格证书;
(6)外来媳妇的另需提供结婚证、配偶户口簿;
(7)大专及以上学历的请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。
以上所上传提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
(二)报名方式：将报名资料按要求在规定时间内原件拍照发送至邮箱：lajiaobaby0207@163.com，同时附上联系方式。
报名时间：即日起至2020年9月15日。
三、招录方法
技能测试
采取实际操作的方式进行，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。技能测试成绩占40%，在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列，招聘人数与拟面试人数1:2进入面试，如未入围不再另行通知。
(二)面试
面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质，面试成绩占60%。
(三)综合成绩
综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
拟录用人员放弃录取资格的，按照综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。
四、招聘纪律：
(一)公开招聘工作适用回避制度。凡与幼儿园及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。幼儿园负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或聘用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除聘用或劳动关系。
五、聘用
按照以上程序确定初步人选后，还需进行政审和体检，合格人员作为拟录用人员按规定进行公示，公示期为七天。
拟聘人选经公示没有发现影响聘用问题的，按照有关程序办理聘用手续，新聘用的人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行聘用手续;不胜任现职的，免除其试任职务。
上海市松江区中山第二幼儿园
2020.09.08
