上海博物馆位于人民广场市中心，隶属于上海市文化和旅游局，是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年，收藏有各类文物102余万件，其中：珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘28名工作人员。
一、招聘岗位及职数
专技岗位：青铜器研究与鉴定1名、古钱币研究与鉴定1名、古代印章研究与鉴定1名、古代雕塑研究与鉴定1名、工艺研究与鉴定2名、展览策划—世界美术史1名、展览事务1名、文物保管1名、业务翻译与文化交流1名、陈列展览设计—形式设计1名、多媒体信息管理1名、文物修复-珂罗版修版1名、文物修复—珂罗版印刷1名、艺术品开发与研究1名、人事专员1名、会计核算2名、教育服务2名、项目监理3名、设备维护1名共24名。
管理岗位：工会干事(民主管理)1名、工会干事(权益保障、宣传教育)1名、监控信息管理2名共4名。
二、岗位说明及招聘条件
(一)青铜器研究与鉴定
1.工作职责：
(1)完成本岗位专业的一般研究工作;
(2)对青铜器文物进行鉴定和研究;
(3)承担青铜器陈列和展览的工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆学专业;
(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;
(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(二)古钱币研究与鉴定
1.工作职责：
(1)完成本岗位专业的一般研究工作;
(2)对古钱币文物进行鉴定和研究;
(3)承担古钱币陈列和展览的工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、历史学、文物与博物馆学专业;
(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;
(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(三)古代印章研究与鉴定
1.工作职责：
(1)完成本岗位专业的一般研究工作;
(2)对古代印章文物进行鉴定和研究;
(3)承担古代印章陈列和展览的工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，美术学、文物与博物馆学专业;
(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;
(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(四)古代雕塑研究与鉴定
1.工作职责：
(1)完成本岗位专业的一般研究工作;
(2)对古代雕塑文物进行鉴定和研究;
(3)承担古代雕塑陈列和展览的工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆学专业;
(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;
(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(五)工艺研究与鉴定
1.工作职责：
(1)完成本岗位专业的一般研究工作;
(2)协助对工艺文物的鉴定、研究和藏品征集及信息管理;
(3)参加工艺及相关的陈列和展览工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆学、历史学、材料科学与工程相关专业，有古代玉器学习或研究经历;
(2)熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关的学术课题工作;
(3)具有较好的外语基础，语种不限，有留学教育背景者优先;
(4)能熟练使用基本绘图和数据处理软件;
(5)身心健康。
(六)展览策划—世界美术史
1.工作职责
(1)参与引进外展的策划、联络、点交、布展、接待等工作;
(2)参与展览图录编辑等相关业务;
(3)参与展品挑选、资料收集与整理;
(4)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，美术学、艺术史论、艺术设计学、世界史专业;
(2)有留日经历或有留学欧洲经历者，精通日本艺术史或西方艺术史;
(3)精通英语及母语以外的第二语言，有两种语言以上相关证明;
(4)有展览策划实习或工作经验者优先;
(5)热爱博物馆事业，文字功底扎实;
(6)身心健康，具有良好的团队合作精神及协调能力。
(七)展览事务
1.工作职责
(1)参与引进外展的运输、保险、报关、点交、布展、拆展、入库以及接待等事务性工作的联系、落实;
(2)参与建立引进外展档案及展览信息汇总;
(3)参与展厅和引进外展库房的管理和维护工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)40周岁及以下，大学本科及以上学历，法学专业;
(2)热爱博物馆事业，文字功底扎实;
(3)善于人际沟通协调，具有良好的团队合作精神;
(4)具有相关实习或工作经验者优先;
(5)身心健康。
(八)文物保管
1.工作职责
(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;
(2)参与分管文物的点交、入藏;
(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)30周岁及以下，大学本科及以上学历，文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业;
(2)热爱文博事业，对中国古代艺术有浓厚兴趣;
(3)有较强动手能力;
(4)身心健康。
(九)业务翻译与文化交流
1.工作职责
(1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;
(2)参加对外文化交流中的接待、联系、展览、活动筹备等工作;
(3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)30周岁及以下，大学本科及以上学历，法语专业;
(2)具有大学英语CET6级证书或以上证明;
(3)热爱文博事业，对文博行业有一定了解;
(4)工作细致有责任心;
(5)身心健康。
(十)陈列展览设计—形式设计
1.工作职责
(1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;
(2)参与设计资料的收集和制作;
(3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;
(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;
(5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;
(6)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，艺术设计学、环境设计等相关专业;
(2)熟练操作相关设计软件如：SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;
(3)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;
(4)有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神;
(5)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;
(6)身心健康。
(十一)多媒体信息管理
1.工作职责
(1)参加多媒体信息(包括二维、三维图像信息)的采集工作及相关设备的维护、管理;
(2)参加多媒体产品的制作、多媒体系统界面的美工设计;
(3)按时完成文物图像的扫描;
(4)参加对多类多媒体设备进行质量维护;
(5)按时做好各类多媒体节目的技术制作、播放和调试等工作;
(6)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机科学与技术、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、数据科学与大数据技术、新媒体技术、虚拟现实技术、区块链工程专业;
(2)具备人工智能、物联网、大数据、云计算、移动通讯等专业知识，有一定编程能力和算法分析能力;
(3)熟悉IT主流厂商产品，并具备一定的项目实施与管理经验;
(4)熟悉多媒体设计开发软件，并具有多媒体应用开发以及管理经验;
(5)具有良好的沟通能力以及团队协作意识;
(6)具有计算机专业中级及以上专业技术职务任职资格;
(7)具有大学英语CET4级证书或以上证明;
(8)身心健康。
(十二)文物修复—珂罗版修版
1.工作职责
(1)独立完成本岗位专业的书画复制工作;
(2)认真学习技艺，做好珂罗版连续调底片的修片和复制件的接笔等工作，做好工作日记，保证计划的按时保质保量完成;
(3)认真研究画作内容，比对样稿进行修版;
(4)做好上、下工序的衔接工作，做到协同合作;
(5)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，绘画学、书法学、中国画、文物保护与修复专业;
(2)有书画复制的相关实习或工作经验;
(3)身心健康。
(十三)文物修复—珂罗版印刷
1.工作职责
(1)独立完成本岗位专业的书画复制工作;
(2)认真学习技艺，做好珂罗版书画复制印刷工序的工作，做好工作日记，保证计划的按时保质保量完成;
(3)认真研究画作内容，使印刷复制作品接近原作;
(4)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，绘画学、书法学、中国画、文物保护与修复专业;
(2)有书画复制的相关实习或工作经验;
(3)身心健康。
(十四)艺术品开发与研究
1.工作职责
(1)参与创意产品研发设计规划工作;
(2)落实本部门年度规划及预算的执行;
(3)做好设计元素及产品的归类、存档和管理工作;
(4)做好展会、商场展示橱窗的空间设计和摆放;
(5)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，设计学专业;
(2)有产品设计的相关实习或工作经验;
(3)具有艺术鉴赏能力，以及设计理念传达、交流和沟通能力;
(4)身心健康。
(十五)人事专员
1.工作职责：
(1)从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作;
(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;
(3)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
(1)30周岁及以下，大学本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理、管理学专业;
(2)中共党员;
(3)具有人事上岗证者可在专业上适当放宽;
(4)身心健康。
(十六)会计核算
1.工作职责：
(1)承担会计帐户的处理工作;
(2)承担固定资产、总账的会计帐户的处理工作，做到帐帐相符;
(3)负责票据管理;
(4)复核原始凭证、记帐凭证;及时清理各类债权债务;按时编制财务报表;定期与固定资产管理部门、材料管理部门核实清查;做好年终财务决算的各类会计报表和统计报表;
(5)负责电算化网络管理，微机设备的保养;
(6)做好财务档案的整理、装订、造册、归档工作;
(7)工资关系核算，纳税申报;
(8)完成领导交办的其他任务。
2.任职条件：
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业;
(2)身心健康。
(十七)教育服务
1.工作职责
(1)参与开放区域制度建设;
(2)负责部门各项文字撰写工作;
(3)承担组织观众服务工作;
(4)配合完成馆内重要接待活动服务工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)30周岁及以下，硕士研究生及以上学历，文物与博物馆学、汉语言专业;
(2)具有良好的文字表达与公文写作能力;
(3)熟练掌握计算机应用;
(4)具有良好的组织协调、人际沟通能力;
(5)身心健康。
(十八)项目监理
1.工作职责
(1)承担本单位施工项目的现场管理工作;
(2)承担本单位建筑日常维修的管理工作;
(3)承担基建档案的管理工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，物业管理、环境设计专业;
(2)有相关工作或实习经验;
(3)身心健康。
(十九)设备维护
1.工作职责
(1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理;
(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行;
(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)40周岁及以下，大学专科及以上学历，机电类相关专业;
(2)具有高、低压电工操作证，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证，专业上可适当放宽;
(3)国定节假日的工作和休息由部门安排;
(4)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;
(5)品行良好，有较强的工作责任心，爱岗敬业，服从分配;
(6)身心健康。
(二十)工会干事(民主管理)
1.工作职责
(1)负责工会委员会的日常事务工作;
(2)负责组织筹备召开职代会;
(3)负责职代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作;
(4)参与民主管理与监督;
(5)承担文明单位创建的相关工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，法学、政治学、心理学、新闻学专业;
(2)熟悉公文写作，熟练运用各种办公软件;
(3)具有良好的服务意识和人际沟通能力;
(4)身心健康。
(二十一)工会干事(权益保障、宣传教育)
1.工作职责
(1)负责工会委员会的日常事务工作;
(2)制定工会年度宣传教育计划并组织实施;
(3)协助管理职工兴趣社团并指导社团开展活动;
(4)做好工会微信公众号的维护、内容更新;
(5)负责职工福利保障工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历，社会学、新闻学、文学、教育学专业;
(2)具有扎实的文字写作功底和较强语言表达能力，熟悉公文写作，熟悉运用各种办公软件及图文图像处理软件;
(3)服务意识和团队精神强，具有良好的活动策划、组织协调和人际沟通能力;
(4)身心健康。
(二十二)监控信息管理
1.工作职责
(1)负责馆内文物安全和消防安全;
(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录;
(3)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)30周岁及以下，大学本科及以上学历;
(2)共青团员或中共党员;
(3)熟悉计算机操作，实行三班倒轮休制度;
(4)身心健康。
三、资格要求
应聘上述所有岗位的外省市社会人员，须持有并上传上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2020年12月31日，国外院校毕业的报考人员须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》，尚未毕业的须上传相关在读证明。
四、招聘办法
1.报名时间：自2020年11月20日至2020年12月18日下午5：00止。
2.报名条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.报名方法：
应聘人员须上传身份证、所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，国内院校非应届生提供，详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”)、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书等相关材料电子版参加本次报名。本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统。
应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格。
应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，因联系方式填写错误或邮件服务器发生故障，造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
4.笔试：
根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间及地点以准考证上的时间为准。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。笔试成绩可在报名系统查询。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。
5.面试：
面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
6.身体检查：
按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，上海博物馆有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。
7.考察：
主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。
8.拟录用人员公示：
根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
五、相关待遇
应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
六、联系方式
联系人：林老师、裘老师
联系电话：63723500—630
监督电话：23115563
监督邮箱：wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)
上海博物馆
2020年11月19日
文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201119/t0035_1396269.html
