1.外在形象。面试考试始终绕不开的就是外在穿着，一般大家的穿着都是正装，没有什么特色，这其实是非常容易影响到考官对你的评价，穿着得体，符合自身气质这就会为你取得好成绩提供基础，不要看起来非常像某种职业，这样印象分会大打折扣。穿着决定第一印象，穿衣一定要得体大方，穿着可以根据自身特点进行选择，符合大众审美，你就是全考场最自信的人。

 

　　2.语言表达。语言表达是你和考官交流的重要方式，语言表达需要做到的是能够抑扬顿挫，重点突出，在答题过程中，能够和考官保持眼神交流，注重肢体动作，点头，微笑都是会给考官留下自然、自信的印象。呆板，语气太过平缓或者紧凑都会影响考官打分，语言表达声音气场也非常重要，字正腔圆可能是我们追求的目标，但是气场稳定，声音洪亮同样应该是我们对自己的最低要求。

 

　　3.知识积累。面试考试一定是内容为王，内容决定着我们得分的上限，内容要有深度，有积累，有情感，不能平铺直叙，词语匮乏，出现用语日常，会导致口语化严重，那么这种答题内容一定不会受到考官的青睐，语句尽量能够表述准确，言简意赅。内容要体现在对问题的积累要全面，社会、经济、法律、政治等均有所涉及，答题时能够自然运用，面试当中内容相当于考试当中的“才华”，但是不能只追求内容的华丽，而放弃内容的准确，内容的充实其实是来自对社会问题的积累，符合生活实际，解决问题高效科学，都是内容充实的表现。内容更像是我们面试的骨架，只有骨架清晰，那么才能方便考官理解。

 

　　影响面试分数的因素很多，今天给大家分享的是非常主要的三个方面，外在，表达，内容都是面试中非常容易拉开分数的因素，不要因为外在占比低而选择不重视，这都会影响我们最后的成绩，所有因素叠加起来才能提升我们的整体状态!