一、公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年,是全球工程机械前10强企业,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略,强化创新、加速数字化转型,实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年,公司实现营业收入433.07亿元,同比增长50.92%。2020年前三季度,公司克服疫情的不利影响,实现营业收入452.4亿元,同比增长55.97%,净利润56.86亿元,同比增长63.41%。
二、企业文化
中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当,回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展,和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责,是我们的成就之道。
三、招聘岗位
四、岗位要求
1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;
3、富有创新精神和团队协作意识;
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
五、职业路径
技术:工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理:员工→主管-主任→部门负责人→公司领导
营销:营销工程师→营销精英→区域经理→省片(副)经理→大区经理→分公司经理→公司领导
生产管理:员工/技术员→生产主管→生产管理(副)主任→智能工厂负责人(厂长)→公司领导
六、薪酬福利
1、基本薪酬:
技术类:博士面议,年薪30万起(另提供安家费);
硕士7000-12000元/月,本科6000-10000元/月;
管理类:硕士6000-8000元/月,本科5000-6500元/月;
营销类:培养期(前6个月)7300-8500元/月,成熟期4300元/月+提成(年薪保底10万,人均25万以上),另有餐补330元/月,油补人均3000元/月(视区域、跑动情况);
2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成;
3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
七、工作地点:
长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。
八、招聘流程:
官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→OFFER
九、简历投递方式:
1.网申通道:http://campus.51job.com/zoomlion2021
2.更多招聘信息关注微信公众号
文章来源:http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/537361