按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘编外人员，用工关系采用劳务派遣，有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2021年松江区城市运行管理中心劳务派遣用工人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过微信公众号“G60人才直达车”微官网向社会发布。
4、报名时，除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合以下条件：
(一)有年龄要求的，年龄计算截止到2021年4月30日：年龄要求为35周岁及以下的，出生日期截止到1986年4月30日及以后;年龄要求为40周岁及以下的，出生日期截止到1981年4月30日及以后。
(二)大专及以上学历。
(三)户籍要求为本区户籍。
(四)申请报名的考生应当符合报名职位规定的资格条件和要求。
(五)有最低工作年限要求的，《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限，计算截止至2021年4月30日。
(六)已进入我区编外人员体检程序的考生不再具有参加报名的资格。
(七)因不诚信行为被记入诚信档案未逾三年的，不具备参加报名的资格，包括但不限于：考生在考试过程中(包括笔试、面试)有作弊、替考等;考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的;考生已经通过笔试、面试、体检等环节后又提出放弃录用资格的。
(八)申请报名的考生根据简章招录比例，按照笔试分数从高到低进行筛选。
二、报名方式
报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/6050615adbb80b00087d2796或扫描以下二维码进行报名：
报名时间：2021年4月13日10:00至2021年4月15日16:00。网上报名需上传图片材料：(1)素颜免冠照片;(2)身份证正、反面;(3)户口簿详细地址页及本人页;(4)大专学历及以上毕业证书;(5)专业要求应与简章学历层次保持一致，如简章要求本科及以上学历的岗位同时又有专业要求的，大专所学专业匹配但本科所学专业不匹配的，视作不符合要求;(6)《教育部学历证书电子注册备案表》(报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》，报考的考生需书面承诺在2021年9月30日前取得毕业证书，如未在承诺期限内补交相关毕业证书与《教育部学历证书电子注册备案表》的，将取消录用资格。)具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
符合条件的报考人员应根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
三、资格审查
笔试前，将对报考人员进行资格审查，资格审查将按照招聘公告和招聘简章的要求进行。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加考试的资格。如考生收到提供新的资料或信息的通知，应予以配合。
四、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式，满分为100分。
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。笔试合格分数线的确定，将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布，在对所有考生的成绩从高到低排列后，以各岗位招聘人数与拟面试人数1:3比例，去掉排在所有考生成绩排序末尾的40%左右人员进行确定。
为简化笔试程序，出考无需打印准考信息，仅需携带本人有效身份证(与报名时一致)即可。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。
笔试时间和地点另行通知。
笔试结束7个工作日后可在“钉钉系统”内查询成绩(以系统内通知为准)。
五、面试
面试为结构化面试，总分值100分。具体参加面试的人员需根据系统要求在指定时间和地点参加面试。
如果实际参加面试的考生人数不到简章招录比规定的面试人数，可以按照实际情况进行减招，计算方法为：减招人数=拟招聘人数-向下取整数(参加面试的考生人数÷招录比)，比如某岗位拟招聘2名，实际参加面试3名，可以减招1名。
综合成绩由考试成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
通过以上步骤，遴选出的拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以递补。如某用工单位后续推出的岗位与该单位本次招考岗位完全相同的，可以按照本次招考岗位的综合成绩，从参加面试且愿意报名的考生中，按照综合成绩从高到低排列后，直接进行递补。
六、体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，进入体检和考察人员的面试成绩不得低于60分。
进入体检和考察的人员须在一周内提交体检合格报告，具体体检时间地点将另行告知，后续应积极主动配合单位进行政审工作。
在面试、体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，则以笔试成绩分数从高到低的顺序确定入围人选。若笔试成绩分数也相同，则应启动下一轮报名面试。
七、公示
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，通过考试成绩、体检和考察等程序择优确定，并将通过微信公众号“G60人才直达车”微官网公示。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。
经网上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员的试用期为二个月。
拟录用人员未在公示结束后一个月内到岗的，视作自动放弃拟录用资格，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以递补。
八、疫情期间特殊事项
疫情期间，考生请在考试前注意休息，如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况，建议不要参加考试。
考试当天，考生需配合出示本人当天更新的绿色随申码、测量体温、全程佩戴口罩，并签署《疫情健康申报表》，否则将视作放弃考试处理。
如考试当天，凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为，则取消该考生本次考试资格。
涉及以下情况的考生，需提前到相关医院自费进行新冠病毒核酸检测，考试当天须出示此阴性证明：
(1)持“健康码”非绿码;
(2)考试前21天内曾去过国内疫情中高风险地区，中高风险地区是指经卫生健康委疫情风险等级查询确认为中高风险的地区(以县域为准)，具体可登录
http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查询;
(3)考试前21天内有国(境)外旅居史;
(4)与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史。
如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况，需出具相关医疗证明。
九、政策咨询与监督电话
对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，政策咨询37739302、37739234、67848670，监督电话37735823
上海市松江区城市运行管理中心
2021年4月9日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qfgQpN0_TEc3ukw6NHQGGg
