根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，中共上海市徐汇区委党校(区行政学院)面向社会公开招聘事业编制教师2人。
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取统一考核和择优聘用的办法，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
1、招聘人数：2人。
2、招聘专业：党史党建、政治学、社会学、管理学等专业。
3、招聘岗位：教师，事业编制专业技术岗位。
三、招聘条件
1、中共党员(含预备)，身体健康，政治素质好，理论功底扎实，热爱党的干部教育事业，具有强烈的事业心、较强的教科研能力和良好的奉献精神。
2、I类：全日制硕士研究生学历(含2021年应届毕业生)，年龄35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);II类：具有副高级专业技术职称或博士学位，年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日及以后出生)。
3、科研要求。I类应聘者需至少在省部级以上刊物发表论文2篇;II类应聘者需至少在核心期刊发表论文2篇。
4、户籍不限。
四、招聘办法
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示等程序，面向社会公开招聘。
1、报名时间。自公告发布日起至2021年5月7日止(以报名材料送达为准)。
2、报名方式。本次招聘采取邮件方式报名，请将身份证、学历学位证明、主要科研成果及奖励证书、两寸近期免冠正面照片等相关资料以扫描件或翻拍件形式连同报名表(贴一寸电子照片)发至邮箱zhengweix@xh.sh.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。文件包以“姓名+学位+出生年月”命名。例，“张三博士198602”。报名材料不退还，不接受现场报名。应聘人员应对提交信息的真实性、准确性负责。提供虚假材料者，取消应聘资格。
3、资格审查。按照招聘条件和专业要求进行资格审核，通过资格审核的人员，会以短信或电话形式通知其参加考核。
五、招聘考核
招聘考核由笔试、面试、体检、考察等组成。
1、笔试。笔试主要由本校统一组织，主要考核应聘人员的政治素养和业务能力，合格分数线确定为60分，笔试成绩将进行公示，并从高到低进行排序，按1:3比例确定面试人员，未被确定为面试的人员不再进入下一招聘程序。
2、面试。面试采取试讲方式，试讲题目、试讲时间、地点由本校电子邮件通知。面试主要考核应聘人员教学理念、教学素养、教学方法等。面试成绩总分为100分，设定最低合格分数线为60分。应聘人员凭身份证参加试讲。
3、成绩。应聘人员按面试成绩从高分到低分排序，并以1:1的比例确定体检、考察对象，面试结果于试讲结束后的10个工作日内通知本人。
4、体检。由中共上海市徐汇区委党校(区行政学院)通知统一组织参加体检，并按照公务员录用体检标准执行。
5、考察。由中共上海市徐汇区委党校(区行政学院)组织考察应聘人员的思想政治素质、诚信道德品质以及遵纪守法情况。
6、确定拟聘人员。通过面试、试讲、体检和考察后，由中共上海市徐汇区委党校(区行政学院)校(院)委会研究确定拟聘人员，并在“东方人才热线”网站公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
7、因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，可从面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、联系地址及方式
1、学校地址：上海市徐汇区钦州南路567号。
2、联系电话：021-64829728;联系人：郑老师;邮箱：zhengweix@xh.sh.cn。
七、待遇管理
拟聘人员由中共上海市徐汇区委党校(区行政学院)按《上海市事业单位聘用合同办法》规定办理聘用手续，并按规定在聘用合同中约定试用期。聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。
中共上海市徐汇区委党校(区行政学院)
2021年4月23日
文章来源：http://m.gaoxiaojob.com/view.php?aid=519799
