上海松江新城投资建设集团有限公司是松江区国有企业，主要从事松江新城、佘山旅游度假区等区域的土地一级开发和房地产投资、开发、公建配套、资产管理等经营性业务。目前集团公司本部因业务发展等需要，特向社会招聘以下人员(共招聘岗位人数1名)：
一、招聘总体条件
(一)具有国有、集体企业相关工作经验优先。
(二)身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史等病史记录。
(三)具有较强的责任心和团队精神，接人待物主动、热情，有亲和力、沟通能力强。
(四)无违法犯罪记录。
(五)外省市户籍人员，须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2021年12月31日。
二、上海松江新城投资建设集团有限公司招聘岗位(共计1个岗位，1人)
人事专员1名
1、主要工作：
(1)落实集团本部薪酬管理，并指导、监督下属公司落实相关工作，配合协调劳动关系管理工作。
(2)落实培训与开发工作，采集并汇总培训需求，协助设计多样化的公司员工再教育和培训方案并组织实施。
(3)草拟企业文化建设规划并推动落实。
(4)负责部门工作计划、总结、规章制度等各类文件的拟写、整理、归档及各类内勤工作。
(5)完成上级交办的其他事宜。
2、任职条件:
(1)人力资源、财务等相关专业全日制大学本科及以上学历。
(2)30周岁以下(1990年7月27日及以后出生)。
(3)熟练运用office办公软件，熟悉行政管理、人力资源工作，具有3年以上国有企业相关工作经验。
(4)逻辑思维能力强，适应能力强。
(5)具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。
三、招聘程序和方法说明
(一)报名时间和方式
1、报名方式：请将本人身份证、户口簿(户籍证明)、近期一寸免冠照片、学历证书、技术职称等资料和报名表发至xinchengzp@163.com。
2、报名时间: 即日起至2021年7月30日。
3、报名资格初审查注意事项：①根据岗位招聘条件要求，由公司对报考人员的资格进行初步审查;②报名与考场使用的身份证人员信息必须一致;③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
(二)笔试
笔试时间地点：另定，等待通知。
(三)资格复审与面试
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数，按岗位1:3比例确定参加面试人选，面试人选名单于笔试结束后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。面试时间、地点另定等待通知。
(四)体检
面试结束后，按照笔试成绩(以百分制计算，下同)占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补，确定体检人员。
(五)社会表现考察
公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要持身份证及户口簿原件，至松江区公证处(谷阳北路309号)进行无犯罪记录公证。
(六)以下人员不得参加本次报考
1、年龄尚未满十八周岁的。
2、曾入职过松江新城集团公司，由于各种原因离开者不予考虑。
3、录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的。
4、不符合应聘基本资格和条件要求的。
5、有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的。
6、其它政策法规规定不适宜聘用的。
四、岗前培训
拟聘用人选经体检、考察合格后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。
五、录用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。
六、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。
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