2021-08-06 上海公务员考试网
2021年公务员考试报名人数150多万人，最终以2.7万人上岸收尾，多数人成为了这场长跑当中的陪练，不得不遗憾收场。
其实每年的公务员招考，都是一次竞争激烈的大混战，平均的岗位竞争比达到60∶1，甚至个别岗位达到了4000∶1，竞争压力非常大。
然而在如此内卷的竞争当中，却也每年都有一些非常奇葩的现象发生，就是在众多的招考岗位当中，有那么几个岗位，从来都没有人报名，最后的报名人数是“0”。
公务员考试的竞争有多激烈，从几千人竞争一个岗位就可以看出，压力非凡，即使是笔试成绩遥遥领先的考生，在面试当中也面临极大的竞争压力。
在这种竞争招考模式下，考生们颇有一种回到了高考时候的感觉，甚至心中会抱有这样的想法：先别管其他的，只管考上了就行。
相比于税务局、审计局那些大热门的岗位，每年都有一些冷门岗位，从招考启动到最后，都没有人报考。
因为无人报考，这类岗位在最后的环节会被下架，最终也没有招录到一个人，显得非常冷清。
虽然说朱门酒肉臭的比喻，不是很恰当，但是跟大些大红大紫的岗位比起来，确实是多少有点可惜了。
为什么每年都会出现无人报考的岗位呢？其实这跟公务员招考的宁缺毋滥原则，有很大关系。
让很多同学感到无奈的，就是有一些岗位，虽然看上去待遇非常不错，而且还没有人报考，但是自己想报考却报不了。
有的岗位对学历要求非常高，比如必须是硕士、博士等学位，然后对专业限制也非常严格，比如像军队文职，普遍有超高要求，绝大多数考生都是心有余而无法报考。
虽然高不攀低不就是个贬义词，但是也还是有一定道理的，要求太高的岗位无法报名，有些岗位虽然要求不高，但是要到偏远地区去工作，即便是考上了，也是一个大考验。
因此对于一些偏远地区的岗位，很少有同学愿意去报考，宁可和更多的人竞争热门岗位，哪怕最后没有上岸，只能找其他工作，也不愿意“捡漏”偏远地区岗位。
还有一类岗位，虽然可以报考，但是工作内容本身非常艰苦，而且未来的发展也不太明朗，即便是当前顺利考上了，未来也是一个问题，因此很多考生还是选择观望。
无人报考的岗位，到底该不该去“捡漏”？过来人说出理由
因为每年的公务员考试，竞争都是非常激烈的，而每年在报考热门岗位当中，都有大批人被刷下来，最后无奈只能选择放弃。
因此有不少考生想到了一个“捡漏”的方法，那就是报考那些无人问津的冷门岗位，0人报考的岗位，如果自己报了名，不就百分百上岸了吗？
当然，对于这种情况，招考单位也是有所防备的，过来人告诉你，那些冷门岗位，还真不是能随便捡漏的。
首先就是那些资质不符合的岗位，即使是报名了，也是无法通过资格审查的，因此报名是无法成功的。
而对于那些只因为地区偏远，无人报考的岗位，也有招考的比例要求，比如报考1人的话，是无法开展考试的，比例达到不低于1/3的报录比，才可以开考。
因此这类的岗位如果只有一个人报考，那么后续也会被取消，需要重新报考，或者是失去了报考的机会，得不偿失。
分析：国考到底应该如何报考？眼光放长远
一年一度的国考，是不少应往届生找工作的重要通道，很多同学报考的目的，就是为了上岸，完全不考虑日后的发展，这种做法日后很容易后悔。
国考毕竟和考大学不一样，不是考上了就可以万事大吉，未来的工作性质、工作地点，都是需要考虑的因素。
对于国考，小编建议除了应届生之外，尽量不要全职去备考，给自己其他的选择项目，不要把录取比例这么低的国考当做唯一的跳板，不论是考试失败，还是录取了不喜欢的岗位，都是个问题。
如果你想报考2022年国考，并顺利“上岸”的话，优秀的复习教材是必不可少的——2022年国家公务员考试教程。
。除了方便大家交流之外，我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何！相信在这样一个有学习氛围的交流群里，你们都能够获得或多或少的进步！
