2022年上海市金山区选调生及储备人才招录公告(100人)

2021-09-23 上海公务员考试网

  2022年上海市金山区选调生及储备人才招录公告公布上海市金山区面向国内部分高校招录选调生20名,面向海内外高校招聘储备人才80名。网上报名时间截止到2021年12月15日16:00。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:
 
2022年上海市金山区选调生及储备人才招录公告

  为充分发挥人才在引领金山转型发展中的关键核心作用,围绕全力落实市委“南北转型”战略要求、加快落实“两区一堡”战略定位、全力打响“上海湾区”城市品牌的总体要求,上海市金山区面向国内部分高校招录选调生20名,面向海内外高校招聘储备人才80名。现将有关事宜公告如下:
 
  一、选调生招录
 
  (一)选调对象及数量
 
  根据中共上海市委组织部2022年选调生招录计划,结合上海市金山区干部队伍结构需求,将在全国部分高校(具体名单见附件1)选调20名优秀应届毕业生,优先选调经济金融、大数据、人工智能、城建规划、农业农村、生态环境、企业管理、公共卫生等方面紧缺专业人才。
 
  (二)选调条件
 
  1.拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;
 
  2.具有中华人民共和国国籍;
 
  3.硕士研究生一般不超过27周岁(1994年9月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1991年9月1日<含>以后出生);
 
  4.具备全日制硕士研究生及以上学历的2022年应届毕业生,学习成绩优良,具备授予相应学位条件;
 
  5.有志于从事党政管理工作,事业心和责任感强;
 
  6.具备下述四项条件之一:
 
  (1)中共党员(含预备党员);
 
  (2)在选调高校就读期间,担任团委或党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责人一年以上;
 
  (3)在选调高校就读期间,获得优秀或三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀团干部或优秀党团员等荣誉称号;
 
  (4)在选调高校就读期间,获得国家奖学金,省部级奖学金,校级二等及以上奖学金。
 
  7.具有正常履职的身体条件,符合公务员录用体检标准。
 
  定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。
 
  凡因违法违纪受过处分,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。
 
  (三)培养目标及薪酬待遇
 
  1.培养目标:选调生工作纳入全区干部队伍建设整体规划,为党政机关储备后备力量、补充高素质人才。
 
  2.薪酬待遇:选调生正式录用后,一般于2022年7月到上海市金山区委组织部报到,届时将统一正式办理选调生公务员录用手续,并协助办理户籍迁移等相关手续。
 
  (四)应聘方式及相关事项
 
  1.选调生结合储备人才项目同步开展,统一采取网上报名,有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名,网上报名时间截止到2021年11月15日16:00。
 
  2.2021年11月中旬前报名金山区储备人才,如同时符合上海市选调生资格条件的,将优先推荐参加上海市定向选调考试,与上海市2022年度考试录用公务员笔试一并进行。
 
  3.经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、公示、录用等相关程序后,办理选调生公务员录用手续。
 
  4.选调生正式录用后,区委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期),按照大学生村官进行管理。试用期满考核合格的,按照相关规定进行转正定级;不合格的,将取消录用。
 
  5.选调生基层锻炼满两年,并经考核称职以上的,安排至上海市金山区党政机关任职。区委组织部建立选调生个人成长档案,定期对选调生进行考察。考核优秀的选调生纳入上海市金山区优秀青年干部培养计划。
 
  6.报名参加选调的应届毕业生,应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的,一律取消选调资格。
 
  二、储备人才招聘
 
  (一)招聘对象和条件
 
  1.2022年7月底前毕业,具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件,本科生、硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年9月1日<含>以后出生),博士研究生不超过30周岁(1991年9月1日<含>以后出生);
 
  2.中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先;
 
  3.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质,具有良好的道德品质和正常履职的身体条件;
 
  4.海外应聘人才须具有国家教育部认可的学历和学位,且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校;
 
  5.具体岗位要求和招聘条件详见附件2。
 
  (二)培养目标和薪酬待遇
 
  1.培养目标:区储备人才项目,培养周期为三年,期间签订派遣合同,培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。三年期满未考取公务员且每年考核合格的,派至区各级党政机关、事业单位的储备人才,解决事业编制;派至国有企业的储备人才,每年考核合格的,由企业直接录用。
 
  2.薪酬福利:储备人才薪酬待遇实行年薪制,博士研究生20万元,硕士研究生17万元,本科生16万元(上述标准含个人“五险一金”部分)。非金山籍储备人才在金山区无住房的,可申请入住金山区人才公寓,租金享受公租房市场优惠价。参照事业单位职工享受体检及相关工会福利。
 
  (三)应聘方式及相关事项
 
  1.本次招聘统一采取网上报名,有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名。
 
  2.网上报名时间截止到2021年12月15日16:00。
 
  3.招聘流程:根据报名情况,分批组织面试,具体事项另行通知。2022年1月拟组织面试通过人员来金体检考察及签订录用协议,2022年7月报到上岗。
 
  4.应聘者应如实填报个人信息、经历和各类证明材料。凡弄虚作假的,一经查实,一律取消资格。
 
 
  中共上海市金山区委组织部
 
  上海市金山区人力资源和社会保障局
 
  2021年9月22日
 
  咨询电话:021-57921692(选调生)
 
  021-57922668(储备人才)
 
  报名通道将于2021年9月24日上午9:00正式开启!
 
 
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  相关附件:
 
 
 
 
  文章来源:https://www.jinshan.gov.cn/rsj-rsrc/20210922/820858.html
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