浦东新区党政机关储备人才由上海浦东公共人事服务中心 实行人事代理，签订劳动合同，并委派到各用人单位工作，用人 单位按在职人员进行日常管理;薪酬待遇实行年薪制，博士研究 生18万，硕士研究生17万(上述标准含个人“五险一金”部分)。 储备人才服务期间享受培训、考察、体检等相关福利。储备人才储备期限为三年。
为更好地贯彻《中共中央国务院关于支持浦东新区高水平改革开放打造社会主义现代化建设引领区的意见》，进一步改善和 优化浦东新区公务员队伍结构，增强青年后备干部力量，吸引更 多优秀大学生来浦东新区发展，经中共上海市委组织部同意，浦东新区现面向上海大学公开招募“上海市选调生”及党政机关储备人才若干名。
一、招募对象
硕士及以上优秀应届毕业生(学生党员或学生干部优先)， 年龄在30周岁以下(其中硕士不超过27周岁，博士不超过30 周岁)，有志于从事党政机关工作，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和人际沟通协调能力。
二、招募岗位
选调生和储备人才招募岗位主要涉及区纪委监委、区委办公 室、区政府办公室、区委宣传部、区发改委、区科经委、区司法局、区财政局、区人社局、区建交委、自贸区保税区管理局、潍坊新村 街道、洋泾街道、曹路镇、张江镇、合庆镇、唐镇、高桥镇、北蔡镇等 25家单位，共计招募岗位40个。
招募专业主要以经济学类、城市规划类、财经管理类、建筑学类、土木工程类、交通运输类、文学类、社会学类、法律类、 公共管理类、计算机信息类等专业类别。
具体招募单位及岗位信息见附件《2022年浦东新区选调生和储备人才招录岗位》。
三、招募程序
1、公告发布：招募公告在上海大学就业网站公布。
2、校园宣讲：10月26日(星期二)下午14：00-16：00在上海大学宝山校区CJ304开展校园宣讲活动。
3、现场报名：校园宣讲结束后，可根据招募岗位的资格条件和专业要求，结合自身情况进行现场报名。
4、面试：针对现场报名人员进行遴选，确定面试人员名单，并以短信或电话方式告知面试具体时间及地点，未进入面试人员 不再通知。
四、人选确定
按照公开、公正、竞争、择优的原则，根据招募团集体合议，确定参加“上海市选调生”集中选调考试的人选。经市委组织部统一考试、考核，最终确定浦东新区的“上海市选调生”和党政机关储备人才。
五、薪酬待遇及聘用方式
“上海市选调生”按上海市公务员录用及薪酬标准执行。
浦东新区党政机关储备人才由上海浦东公共人事服务中心 实行人事代理，签订劳动合同，并委派到各用人单位工作，用人 单位按在职人员进行日常管理;薪酬待遇实行年薪制，博士研究 生18万，硕士研究生17万(上述标准含个人“五险一金”部分)。 储备人才服务期间享受培训、考察、体检等相关福利。储备人才储备期限为三年。
联系人：刘老师;联系方式：021-28282239
浦东新区党政机关储备人才由上海浦东公共人事服务中心 实行人事代理，签订劳动合同，并委派到各用人单位工作，用人 单位按在职人员进行日常管理;薪酬待遇实行年薪制，博士研究 生18万，硕士研究生17万(上述标准含个人“五险一金”部分)。 储备人才服务期间享受培训、考察、体检等相关福利。储备人才储备期限为三年。
附件：
浦东新区党政机关储备人才由上海浦东公共人事服务中心 实行人事代理，签订劳动合同，并委派到各用人单位工作，用人 单位按在职人员进行日常管理;薪酬待遇实行年薪制，博士研究 生18万，硕士研究生17万(上述标准含个人“五险一金”部分)。 储备人才服务期间享受培训、考察、体检等相关福利。储备人才储备期限为三年。
中共上海市浦东新区委员会组织部
2021年10月11日
文章来源：https://zbb.shu.edu.cn/InformationDetail.aspx?InfoID=626a344d-eb50-48f7-a774-8817c74f7473
