复旦大学附属儿科医院创建于1952年，2017年1月获批成为国家儿童医学中心。系国家卫生健康委预算管理单位、三级甲等医院，是集医、教、研、防、管为一体的综合性儿童专科医院，全国儿科学重点学科、国家“211工程”、“985”工程和“双一流”建设单位，最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授权点、临床医学博士后流动站。在中国医学科学院发布的中国医院科技量值排行榜、复旦大学发布的中国医院最佳专科声誉排行榜和北京大学发布的中国医院最佳临床学科排行榜，我院儿科学均位居前列。
入选医院“优秀规培医生项目“，可获得三年30万资助经费；
入选医院”优秀青年人才培养（医师，护理，技术，药师，管理）”计划可获得三年30万资助经费。
招聘岗位
No.1临床医师
岗位职责
承担所在临床学科的医教研防工作。
任职要求
1.硕士及以上学历，麻醉专业可放宽至本科学历；
2.临床医学相关专业；
3.完成住院医师规范化培训，并取得合格证书或已取得主治医师资格证书；
4.英语水平良好，通过英语六级者优先；
5.以第一作者至少发表一篇论著；
6.爱岗敬业，工作责任心强。
No.2护理人员
任职要求
1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.2022年高校应届毕业生，护理学相关专业；
3.爱岗敬业，工作责任心强。
No.3医技人员
任职要求
1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.2022年高校应届毕业生，检验技术、影像技术、药学等相关专业；
3.爱岗敬业，工作责任心强。
No.4科研人员
任职要求
1.博士学历，特别优秀者可放宽至硕士学历；
2.临床医学、基础医学等相关专业；
3.英语水平良好，通过英语六级者优先；
4.具有一定的科学研究能力，并以第一作者发表高水平代表性论著；
5.爱岗敬业，工作责任心强。
No.5其他专业技术人员
任职要求
1.硕士学历，特别优秀者可放宽至本科学历；
2.计算机科学、统计学等相关专业；
3.爱岗敬业，工作责任心强。
No.6行政人员
任职要求
1.硕士学历，特别优秀者可放宽至本科学历；
2.卫生管理、公共卫生等相关专业；
3.爱岗敬业，工作责任心强。
No.7文员
任职要求
1.大专及以上学历；
2.能熟练使用办公自动化软件；
3.爱岗敬业，工作责任心强。
No.8住院医师规范化培训学员
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利；
2.具有普通高等医学院校全日制医学专业（指临床医学类）本科及以上学历，拟从事临床医疗工作的2022年应届毕业生；
3.英语水平良好，通过英语六级者优先；
4.具有一定的学术研究能力，作为第一作者或通讯作者发表较高水平的学术论文；
5.爱岗敬业，工作责任心强。
No.9博士后
任职要求
1.年龄35岁（含）以下；
2.以第一作者在国际杂志上发表过高质量论 文；
3.具备较强的独立分析、解决问题及沟通协调能力，能与不同专业的团队成员合作；
4.有一定的英文读写能力；
5.在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康。
在站待遇
1.年薪30-50万，根据获批岗位而定；
2.享受国家规定的五险一金；
3.博士后期间取得的科研业绩，可享受在职职工同等科研考核奖励；
4.优秀博士后可优先留院；
5.在站博士后发表论文可资助参加会议研讨；
6.可依托儿科研究院平台申请国家博士后基金、国家自然科学基金及人才交流项目等。
报名方式
方式一：扫描二维码，投递简历
方式二：复制以下网址至浏览器
http://zp.fdekyy.com.cn/
必传材料
在“简历上传”模块中上传，图片格式
1.身份证正反面；
2.户口本户主页本人页；
2.学历、学位证书 或 学信网学历认证材料；
3.语言类证书；
如有以下材料也请上传
在“简历上传”模块中上传，图片格式
1.相关岗位资格证书、执业证书；
2.高水平论著首页（一作/通讯）；
3.省部级及以上课题批复件首页（负责人）；
4.省部级及以上荣誉；
5.其他相关材料
资质审查
医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。
笔试、面试
内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。笔试、面试通知将通过电话或电子邮件等渠道发布，具体面试时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知
录用签约
根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
博士后招聘流程
报名方式
方式一：与课题组联系人进行联系
方式二：电子版个人简历投递至yjsh@fudan.edu.cn
（邮件主题：请注明“博士后应聘-XXX课题组”）
方式三：纸质版个人简历邮寄至
上海市闵行区万源路399号8号楼8821教育培训部收
（邮编：201102）
02资质审查
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