为服务长三角一体化发展国家战略，在上海市政府、示范区执委会的指导下和青浦区的支持下，同济大学牵头建设“长三角可持续发展研究院”。研究院作为一体化发展示范区的重点项目，旨在面向长三角生态绿色一体化发展的重大创新需求，联合长三角地区顶级高校和优质科创资源，力争在人才培养、科学研究、社会服务等方面形成跨区域、多学科融合的创新机制，共同服务长三角高质量一体化建设。
长三角可持续发展研究院于2021年9月23日揭牌成立，现已落地青浦区金泽镇大观园片区迎园(位于金商公路708号)，相关工作正有序扎实推进，已在碳达峰碳中和战略研究、双碳政策制定、零碳技术和社区示范等方面取得重要进展。未来将努力建设成为可持续发展的创新高地、国际创新网络的重要枢纽与精尖产业承载区，持续助力示范区高质量一体化发展。现因工作需要，特面向社会招聘，欢迎有意向者踊跃报名!
招聘岗位
1.项目及宣传管理人员 1名 薪资：具体面议
岗位职责(环境、化学、材料、管理专业优先)：
(1)负责研究院各部门、企业等的项目管理工作，包括科研项目的申请、签署、执行、结题、归档等过程管理工作，项目审计、巡查和自查工作等;
(2)负责研究院的研究院各部门、合作单位等的科研成果管理及转化跟踪工作，推动促进科研成果产业化;
(3)负责研究院的宣传工作，包括协助相关负责人做好研究院及其科普平台的宣传、策划等组织工作，新闻稿件的撰写、媒体运维等日常具体事务，展厅、网站的规划维护、微信公众号等平台内容的收集撰写和发布等工作;
(4)协助研究院的参观接待工作，包括校内单位及地方政府、合作单位的来访接待安排、协调工作;
(5)参与和配合研究院的大型论坛、会务工作;
(6)完成上级主管和研究院交办的其他工作。
2.人事行政财务管理人员 1名 薪资：具体面议
岗位职责(财务专业优先)：
(1)协助领导完成研究院的日常行政管理等工作，包括配合研究院领导及各部门协调外部关系，拟定完成规章制度、行政发文、会议纪要等;
(2)负责研究院的人事人才工作，包括招聘、入职、培训、考核、续聘、离职、薪酬发放、政策咨询和高层次人才管理、服务等;
(3)负责研究院的财务管理工作，包括各种往来账务的报销、核对、核查、清算处理，协助进行审计、巡查和自查工作，进行研究院各项经费的预算及执行管理、绩效管理工作等;
(4)协助进行研究院的房屋资源、家具、设备等资产的管理工作;
(5)参与和配合研究院的大型论坛、会务工作;
(6)完成上级主管和研究院交办的其他工作。
基本应聘条件
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;
2.身体健康，能承受较强的工作压力和工作强度，可以接受加班;
3.能熟练使用办公自动化软件;
4.具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;
5.具有硕士及以上学历学位;
6.年龄在45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)，有相关工作经验优先。
待遇
本岗位通过人才派遣方式自筹经费聘用，有关待遇参照学校同类岗位执行。
招聘程序
1.有意应聘者请提供简历及相关证明材料，文末点击“阅读原文”下载附件并按要求填写《应聘人员信息表》;
2.将《应聘人员信息表》通过电子邮件发送至14666048@tongji.edu.cn，邮件主题中注明“应聘长三角可持续发展研究院人员+应聘者姓名”;
3.经招聘工作小组初选，通过者参加面试。如您的简历未通过初审，则不再另行通知，敬请谅解!面试时间另行通知。
联系方式：
联系人：孟老师
电话：021-65985391
邮箱：14666048@tongji.edu.cn
办公地址：同济大学长三角可持续发展研究院(青浦区金泽镇)
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nRTSs0D4HFIs5G3X2t8_pw
