一、2022年军队文职招录人数及岗位数双降 竞争压力骤增加！
2022年军队文职公布之后，整体的招录人数及岗位数有一定的变化，尤其是与去年相比较有明显下滑。根据下图数据所知，招录人数上：2022年为25616人，2021年为27821人，同比下降了8%；招考岗位数量2022年为20075个，2021年为22336个，同比下降了10%。
从另一种程度上来讲，招录人数和招考岗位数量的双降，考生明年1月份考试竞争力也是骤增，因此本年度的军队文职非常考虑考生的基础能力，建议考生在报考岗位的时候可以选择稍微冷门一点的岗位，以此降低竞争压力。
二、2022年军队文章招录数下浮 唯六省市实现双涨 重庆市为最！
上文提到，2022年的招录数据较于前几年来讲，有一定的下调，但六个省市的招录确给了当地的考生提振了信心。据2022年军队文职考试职位数据表统计，其中安徽、广西、吉林、江西、内蒙古、重庆等六个省市的职位数据实现了同比上涨。其中，重庆市军队文职职位招录数招考人数上浮48%，岗位数整体上浮35%。其次则是内蒙古招录人数上涨44%，招录岗位数同比上涨33%。
对于以上六个省市的考生来说，2022年度军队文职考试虽然数据上都有一定的上涨，但竞争力是不会下降的。建议在2022年1月9日笔试期间之前，着重提高自己的公共科目和专业科目的备考基础水平。
三、2022年军队文职学历分布细则 本科考生吃香 占总数的64%
2022年军队文职的学历要求是怎么样的呢？根据2022年度军队文职职位表数据显示，本科及以上学历为16370人，占总数的64%。而大专以上的学历、硕士研究生、博士等学历整体占了36%。因此本科生学历依旧吃香！
四、盘点2022年度军队各岗职位情况各项之最
再来探讨考生其他关注的情况，分别为来源类别、性别分布、入围比例等。
来源类别中，招录高校毕业生人数为6336人、高校毕业是或社会人才13214人、社会人才为6022人。最高为高校毕业是或社会人才13214人占总数的52.58%；
性别分布上，不限性别的岗位为5315个，要求男性的岗位数14397个，要求女性的岗位数为363个。因此要求男性的岗位数占比最高；
入围比例上，1:3的入围比例岗位数为8669个，1:5的入围比例岗位数为8411个，不限入围比例的岗位则有2995个。
在来源要求上、性别要求上以及入围比例上的整体探讨。考生可以完全挑选一个三不限的岗位。但需要提前知道的是，三不限岗位永远是文职考试中火热的存在。所以建议各位小伙伴能够在学历优势基础上提高自己的考试竞争力。
