为进一步增强镇属集体企业活力与竞争力，充实一批素质高、专业精的人才，经研究决定，现面向社会公开招聘四团镇集体企业人才。
一、招聘人数
根据公司组织机构配置及目前实际运行需要，面向社会公开招聘4人。
二、招聘条件
1.政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，有规矩意识和责任担当，模范遵守国家法律法规，未受过刑事、治安处罚或党纪处分;
2.服务本领过硬，组织协调能力强，有较好的口头和文字表达能力，身体健康，为人正派;
3.年龄要求：40周岁以下(1981年1月1日后出生)，特别优秀的可以适当放宽;
4.学历要求：大学本科及以上学历。
三、岗位职责
1.副总经理(1名)
(1)具有公司整体战略制定与方向引领能力;
(2)了解相关行业信息、土地政策专业趋势，能独立完成研究投资项目的市场调研、可行性分析及谈判工作;
(3)具有新业务发展开发及投资方案的策划能力;
(4)具有10年以上资产管理、招商运营等相关工作经验，具有标杆单位工作经验者优先。
2.部门经理(1名)
(1)主要负责项目规划设计、成本控制、资源配置、建设进度管理;
(2)能独立编制项目总体进度计划和各类施工计划，做好项目质量安全管理监督工作;
(3)持有一级建造师证或造价师证;
(4)具有8年以上规划建设、项目管理等相关工作经验者优先。
3.部门副经理(负责招商工作，1名)
(1)主要从事招商运营、资产规划、物业服务等工作;
(2)自带招商资源者优先;
(3)具有5年以上资产管理、招商服务相关工作经验者优先。
4.部门副经理(负责前期工作，1名)
(1)主要从事项目开发报批报建计划编制，做好各项手续办理工作;
(2)能独立完成项目建设前期工作，包括立项、报批报建、规划许可证、工程施工许可证等证照办理及后期验收手续办理;
(3)具有5年以上工程前期工作经验者优先。
四、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、政审、录用的程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间和地点
即日起至2022年1月7日8:30-16:30(双休日、法定节假日除外)，在四团镇人民政府1号楼三楼党群工作办公室报名。
2.报名材料
(1)报名登记表(见附件);
(2)学历、学位证书、身份证和户口簿，以上材料均须提供原件及其复印件1份，学历认证报告1份(可至学信网申请);
(3)其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料;
(4)本人近期1寸免冠彩照2张。
报名者需在报名登记表上如实填写个人有关情况，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
(二)面试
资格审查通过者，在规定的时间和地点参加面试(另行通知)。
(三)人员录用
根据面试情况确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检、政审和公示(公示时间不少于5个工作日)。公示无异议的，办理聘用手续，试用期为1个月。试用期结束后，经考核合格者方可正式签约。聘用人员按企业人才管理，任期1年，1年期满后实行双向选择，续签聘用合同。
五、有关待遇
1.聘用期内薪酬待遇(税前)由基本年薪+绩效年薪+特别激励构成。上述岗位中副总经理基本年薪22万，部门经理基本年薪20万，部门副经理基本年薪18万。个人年度考核合格的，发放13薪绩效年薪，在此基础上，完成镇党委政府交待任务的，按照绩效发放优秀奖。特别激励根据对外项目创收情况视情而定。
2.对工作出色、实绩明显的人才，重点培养使用。
六、重要提示
1.本次招聘填写报名信息务必真实准确。
2.资格审查中，凡所需报名材料不齐全的应聘人员，视作资格审查不通过。
3.应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。
七、招聘监督
本次招聘工作由四团镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。
报名咨询电话：67530796、57536210;监督举报电话：57535529。
中共上海市奉贤区四团镇委员会
上海市奉贤区四团镇人民政府
2021年12月24日
文章来源：https://www.fengxian.gov.cn/rsj/col2039/20211224/3984.html
