码住!上海市考无领导小组面试的两个高分特征!

2022-01-11 上海公务员考试网

  虽然省考成绩还没出,但在等成绩的时候,不妨搞定面试入门~我们都知道无领导小组面试是一种比较灵活的考核方式,与结构化面试不同,在考察更综合和全面的无领导小组讨论中,大比分翻盘的例子比比皆是。

 

  面对更高压、更残酷的考场,以及如今并不充裕的备考时间,我们该做的就是参透无领导的两大高分特征:发言质量+互动质量。

 

  什么是发言质量?什么是互动质量?上海公务员考试网今日为你揭开答案——

 

1、发言质量

 

  发言质量指的是考生在无领导小组讨论面试中,基于任务要求,就任务内容发表的个人看法,这种个人看法越有效发言质量就越高;反之,发言质量就越低。

 


评分标准:

 

  (1)发言是否紧扣材料。

 

  (2)发言是否紧扣身份与任务要求。

 

  (3)能否就任务发表高质量的个人看法和意见。

 

  (4)语言结构是否清晰。

 

  (5)讨论中能否有效整合分析判断他人信息。

 

2、互动质量

 

  互动质量指的是考生在无领导小组讨论面试中,基于平等身份,就任务与组员交换意见的行为表现,这种表现越到位互动质量就越高;反之,互动质量就越低。

 


评分标准:

 

  (1)互动中交往礼仪是否得体。

 

  (2)能否“以任务为中心”对讨论过程进行组织协调。

 

  (3)能否有效施加影响。

 

  (4)能否有效控制自我情绪。

 

  (5)能否有效调动团队讨论气氛。

 

 

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