虽然省考成绩还没出，但在等成绩的时候，不妨搞定面试入门~我们都知道无领导小组面试是一种比较灵活的考核方式，与结构化面试不同，在考察更综合和全面的无领导小组讨论中，大比分翻盘的例子比比皆是。

　　面对更高压、更残酷的考场，以及如今并不充裕的备考时间，我们该做的就是参透无领导的两大高分特征：发言质量+互动质量。

　　什么是发言质量？什么是互动质量？上海公务员考试网今日为你揭开答案——

1、发言质量

　　发言质量指的是考生在无领导小组讨论面试中，基于任务要求，就任务内容发表的个人看法，这种个人看法越有效发言质量就越高；反之，发言质量就越低。

评分标准：

　　（1）发言是否紧扣材料。

　　（2）发言是否紧扣身份与任务要求。

　　（3）能否就任务发表高质量的个人看法和意见。

　　（4）语言结构是否清晰。

　　（5）讨论中能否有效整合分析判断他人信息。

2、互动质量

　　互动质量指的是考生在无领导小组讨论面试中，基于平等身份，就任务与组员交换意见的行为表现，这种表现越到位互动质量就越高；反之，互动质量就越低。

评分标准：

　　（1）互动中交往礼仪是否得体。

　　（2）能否“以任务为中心”对讨论过程进行组织协调。

　　（3）能否有效施加影响。

　　（4）能否有效控制自我情绪。

　　（5）能否有效调动团队讨论气氛。

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