招聘对象：限同济大学医学院或同济大学附属医院工作人员
岗位职责：
1.协助学科负责人制订临床医学学位点教学和培养工作计划，并协助组织实施；
2.协助学科负责人做好临床医学学位点建设：学位点申报、合格评估、年终报告、信息统计、发展规划、师资队伍建设、学科评估等；
3.协助学科负责人做好临床医学学科研究生招生、培养和学位管理工作：组织招生宣传和夏令营、硕士和博士研究生招生复试、课程责任岗位招生名额分配、研究生培养过程管理、学位标准及学位申请审核等；
4.协助学科负责人做好临床医学学科经费申请和下拨。
5.协助学科负责人做好附属医院研究生导师队伍建设和管理。
二、招聘条件：
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；敬业爱岗，刻苦钻研，能遵守劳动纪律，有良好的团队协作精神。
2、具有硕士研究生及以上学历；
3、具有良好的医学背景，有附属医院工作经历者优先；
4、原则上年龄在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）；
5、具有较强的公文写作能力、良好的语言表达能力；
6、工作主动积极，身体健康，能承受一定的工作压力和强度。
三、待遇：面议。
有意应聘者请于2022年1月17日前将个人简历和联系方式发送yxyhr@tongji.edu.cn。
具体事宜请联系医学院人事人才办公室 徐老师，联系电话：51030895。
文章来源：https://med.tongji.edu.cn/info/1327/7627.htm
