面试备考中，考生们希望从各个渠道学习面试经验。这其中经验有很多值得汲取的地方。小编提醒各位考生，在备考时，一定要明确目标，对于面试经验吸取也应有所取舍，有关键点关注方向。结合经验实战来看，考生一方面要注意高分考生的具体表现，另一方面要避免低分误区。今天从实战的角度，结合众多考生经验，特别提示考生应该避免三大错误意识表现，希望各位考生要重视：
第一意识：想当然
很多考生备考时，特别容易想当然。一是觉得国考面试与企业面试差不多，正常去就好——其实，国考面试的组织程序、测评要素(国考不同岗位考生关键点不同)、考官要求、试题难度等都相差很大;二是觉得大家答题水平相差不大，只要好好展现自己的答题自信与流畅就好——其实，当前国考面试的考官越来越重视工作实务能力与知识内容，对于套路化、模式化答题特别反感;三是觉得自己言之有理即可——其实，当前国考面试测评要素杂糅化更希望考生答题除针对性之外，更期望有说服力;四是站在自己角度理解和去答题——缺乏换位思考，没有政府角度，特别是缺乏政治素养。如此低分的考生，不胜枚举！
建议考生及时纠正这些不正确想法，认真重视面试，毕竟国考每年只有一次。再加上今年就业难、国考扩展，更应该把握好机会。
第二意识：想的少
从面试教学和实际答题来看，很多考生只会简单记忆知识点和答题思路，缺乏对题的针对性、全面性、深入性分析，答题浅尝辄止。如果的答题结果，肯定就是低分结果。总结近三年国考的面试题和命题趋势，众多的国考岗位都希望考生答题时“有知识、有想法、能办事”。这就要求考生不止有知识素养，也要自己的想法，而且要结合实际去思考！不能不动脑子去答题。特别是一些国考部门，如铁路公安、海关等部门，经验在组织流程或试题形式进行创新考官时，如果考生不假思索，要答好题得高分等于空想。因此，建议考生在备考时，加强针对性审题能力，多结合实际去思考，有根有据找到答题要点，改善答题的说服力。
第三意识：想的浅
这些考生答题的表现是：不是不想，还会多想，但是却不愿意进一步深入思考，分析问题浮于表面。而且还面面俱到地分析，但是如此缺乏关键点。这样子答题的考生，与众多考生水平相当，很难出众，自然也就难得高分。这也就是为什么在国考面试赢分数据中，大部分考生赢分趋于中间表现，相差不大。
考生要认识到，如果深入分析：一是可以体现考生的更强思考能力，二是展现考生更丰富的理论素养，三是改善答题的说服力。因此，建议考生在备考时，养成良好的思维习惯——审题时，多问“几个为什么”，多“站在考官角度”思考答题标准。如此，面试获得高分的可能性就加大了。
。除了方便大家交流之外，我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何！相信在这样一个有学习氛围的交流群里，你们都能够获得或多或少的进步！
