上海交通大学学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数：：
后勤管理科员1名
二、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质，
2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；
3.全日制本科以上，硕士优先；
4.电力、能源、环境、信息化专业优先；
5.具有后勤管理、物业管理、行政管理经历1年以上优先。
三、应聘方式：
请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室+人员类别 如（“后勤管理科员“）
链接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw
提取码：zcpt
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（相关获奖证书、文章、课题等不必发送，签约时备查）
本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并记档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织第二轮面试。
3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，三甲医院体检，核酸检测正常。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信度。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期：2022.3.31
人力资源处
2022.3.23
来源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9680
上海交通大学医学院附属仁济医院招聘工作人员摘要
