国家电投集团清洁高效火电产业创新中心(简称“火电产业创新中心”)于2019年11月依托上海发电设备成套设计研究院有限责任公司组建，是国家电力投资集团有限公司火电产业的专业化发展、技术创新载体和内外部创新协同协作平台。
火电产业创新中心现有创新管理部与新技术研发部两个专职部门，其中新技术研发部主要负责聚焦产业提质增效与转型升级，以产业需求为导向，在国家电投集团火电产业创新、产业发展、产业运营、产业政策研究等工作中提供专业技术支持与管理服务支撑，实现技术引领、凸显价值创造。
为拓宽干部选拔渠道，激发干部队伍活力，在更大范围内发现人才、用好人才，助力火电产业创新中心实现更大价值创造，经研究，决定面向国家电投集团系统内、外公开招聘火电产业创新中心新技术研发部副主任人选，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平公正、竞争择优。
二、招聘范围
国家电力投资集团有限公司系统内外。
三、招聘岗位及人数
火电产业创新中心新技术研发部副主任1人，工作地：上海。
四、招聘岗位条件
(一)基本条件
1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。
3. 具有较强的创新意识，具有丰富的管理知识和实践经验，会管理、善决策，具有较强的领导能力，注重团队协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4. 具有正确的业绩观，能正确处理当前效益与长远发展的关系，在现岗位上做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动工作高效稳定运转、业务持续健康发展。
5. 认同并能够践行国家电投集团和上海成套院的企业文化和核心价值观，具有较强的大局意识、责任意识和服务意识，具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二)任职资格
1. 全日制研究生学历，能源与动力工程等相关专业，具有高级及以上专业技术职称。
2. 能够把握能源行业发展形势，熟悉火电领域产业现状及技术要求，且对主要前沿技术发展具备较为全面的认识，能够创新性提出系统解决方案和技术发展路线，能对有关新技术研发及新产品开发全面负责。
3. 具有10年以上火电产业相关技术工作经验，原则上应同时具有3年以上管理经历，作为负责人具有火电与新能源等领域结合的技术研发与项目开发经历且业绩优秀者优先考虑。
4. 年龄不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。
(三)资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加招聘：
1. 严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2. 品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3. 未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系两年内曾与上海成套院有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
4. 近三年年度考核结果有“不称职”的。
5. 《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
五、公开招聘程序
按照报名、资格审核、发布面试通知、综合素质测评、能力测试(笔试、演讲和面试)、组织考察等程序进行，择优确定录用人选。
六、招聘方式
(一)报名方式
个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》，文件命名为“姓名+新技术研发部副主任报名表”后发送至报名邮箱。
同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、有关任职岗位证明、业绩证明、其他有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过20M)，文件命名为“姓名+新技术研发部副主任报名附件”后一并发至报名邮箱。
(二)报名时间
自本公告发布之日起至2022年5月6日止，逾期不予受理。
七、其他事项
1. 本次招聘年龄、工龄计算截至2021年12月31日。
2. 应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
3. 所有应聘材料仅用于本次招聘，将予以严格保密。
4. 录用人员执行6个月试用期。
八、联系方式
联系人：李
咨询电话：021-64358710-182，
报名邮箱：zhaopin@speri.com.cn
投诉邮箱：sperijb@speri.com.cn
上海发电设备成套设计研究院有限责任公司
2022年4月1日
文章来源：http://www.speri.com.cn/renli_zhaoping_gsgg_detail.aspx?id=2061
国家电投集团清洁高效火电产业创新中心招聘工作人员摘要
