上海勘测设计研究院有限公司成立于1954年，因规划设计新中国第一座大型水电站——新安江水电站而成立，隶属于中国长江三峡集团有限公司，是中国三峡集团的技术支撑平台、科技研发平台、人才培养平台。经过60余年发展，现已成为涵盖水利、水电、新能源、生态环保、智慧化、建筑市政等板块，具备科技研发、项目策划、规划、投资评审、勘测、设计、总承包、造价、工程建设技术咨询、质量安全监督检查等全过程咨询能力的大型甲级综合设计院。上海院现有职工2000余人，专业门类齐全，各类人才云集，在新能源，生态环保，水利水电，智慧化，建筑市政等行业成果突出，连续获得多项国家科技进步奖和省部级成果奖，是国家级企业技术中心、上海市高新技术企业，设有院士工作站和博士后工作站。
根据公司业务发展需要，现面向集团内外部公开招聘成熟人才。
一、招聘需求
本次招聘涉及电气设计、规划设计、项目经理等岗位25人，具体岗位职责及资格条件详见《招聘岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘程序及安排
1.个人报名。
（1）集团内部人员请通过集团综合信息门户报名，报名路径：综合信息门户（新）→应用导航→人力资源管理→内部招聘报名→岗位报名→上海勘测设计研究院有限公司2022年社会招聘公告（第一批），每人仅能填报1个岗位，不能重复报名。
集团内部非上海院人员参加应聘，除完成网络报名外，还应主动填写并提交《引进人才信息表》（附件2），发送至指定邮箱 hr@sidri.com。
（2）集团外部人员，请通过三峡集团官网进行报名，报名路径为：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→上海勘测设计研究院有限公司2022年社会招聘公告（第一批）→点击应聘报名。
应聘者本人及配偶有亲属在集团公司及所属单位工作的，应聘时应主动填写并提交《引进人才信息表》（附件2），发送至指定邮箱 hr@sidri.com。
2. 首批次简历接收截止时间2022年5月18日24:00。对首批次未招到合适人选的空缺岗位，2022年12月31日前，将持续接收报名，根据实际需要，开展招聘相关工作。
3. 资格审查和初选。根据岗位任职资格条件要求对应聘者的年龄、学历、职称、工作年限等条件进行资格审查，形成进入面试人选名单。
4. 面试。面试形式原则上为线下面试。按照疫情防控要求，实际面试形式将根据面试时间及实际情况安排在线上或线下进行。面试环节主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解。面试具体时间另行通知。
5. 考察。根据面试情况确定拟录用名单，经公司领导审批同意后对拟录用推荐人选进行体检、档案审核和考察。
6. 公示与录用。对考查无误的拟录用推荐人选进行公示，公示无异议，按照相关规定办理入职手续。
三、相关事项说明
1. 招聘工作遵循公平、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。
2. 岗位聘任根据被聘人员的学历、职称、工作年限等聘任至相应岗位，经验丰富、特别优秀的人员可聘任到相应岗位的高级技术管理岗位。
3. 招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向上海勘测设计研究院有限公司人力资源部、纪检工作部反映。监督电话：021-25019816，021-25019822。
4. 招聘联系电话：（021）55617777，（021）65427100-1723
上海勘测设计研究院有限公司人力资源部
2022年5月2日
来源：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/61558bb8b4341104cfcbec6d
上海勘测设计研究院有限公司招聘工作人员附件
