中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司（以下简称“公司”）成立于1952年，是拥有电力工程施工总承包特级、工程设计电力行业甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级资质、民用核安全设备安装许可证、对外承包工程资格等20余项资质的国有大型工程施工企业。现因公司工作需要，现面向全集团及社会公开招聘设计管理等相关工作人员，有关事项通知如下：
一、 招聘岗位
设计中心主任及专业设计工程师。
二、岗位职责及任职条件
（一）主任岗位职责
1.负责公司EPC项目及单纯设计项目的设计工作；
2.负责公司各类型项目的BIM设计工作；
3.负责公司各类型项目的设计管理、设计优化等工作；
4.负责为项目前期及在建工程项目提供技术服务工作；
5.协助公司相关专业开展技术创新工作；
6.负责设计中心人才队伍建设及人才培养工作；
7.负责设计中心管理体系及制度体系建设工作，编制相关制度文件；
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.全日制大学本科及以上学历，土木工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2.具有8年及以上相关设计工作经验，3年及以上中高层管理经验，年龄40周岁及以下，身体健康；
3.具有设计类注册师证书及中级及以上职称证书；
4.具有较强的亲和力及沟通协调能力；
5.具有较强的计划执行能力、人际交往能力、组织协调能力、有良好的表达能力。
（二）各专业（电气、结构、动力）设计工程师岗位职责
1.负责本专业设计文件的编制与管理工作；
2.负责本专业设计管理、设计优化及设计咨询工作；
3.负责向公司工程项目提供现场技术服务工作；
4.负责本专业制度办法编制工作；
5.完成上级交办的其它任务。
任职条件
1.全日制大学本科及以上学历，土木工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2.具有5年及以上相关设计工作经验，业绩突出，年龄40周岁及以下，身体健康；
3.具有设计类注册师证书及中级及以上职称证书者优先录用；
4.具有一定的计划执行能力、人际交往能力、组织协调能力、有良好的书面表达和口头表达能力。
三、招聘工作程序
（一）网上报名
1.报名时间：长期有效。
2.报名表：下载并填写提交《公开招聘岗位报名表》（附件1）、《公开招聘报名人员汇总表》（附件2）。
3.证书证件：提交身份证（正反两面），学历、学位证书，职称证书、执业资格证书，业绩证明材料等。
4.资料提交：将上述报名材料整理为压缩文件（申报岗位-姓名）发送至联系人邮箱。
（二）资格审查
招聘工作组定期将对应聘人员简历及相关资格进行审查，符合条件者将通过电话、短信或电子邮件等方式通知参加面试，未通过审核者不再告知。
（三）面试
招聘采取演讲等方式，分为现场面试或视频面试。演讲（10分钟以内）内容包括本人经历、工作业绩、对招聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。
（四）拟定人选及考察
公司根据面试成绩，择优确定拟录用人选，并按规定对拟录用人员开展组织考察或背景调查。
（五）研究决定人选
公司将根据相关制度规定，对通过考察的拟录用人员履行决策审批程序。
（六）体检
由公司安排到指定医院进行体检，体检合格者方可录用。
（七）聘用
公司按照相关规定办理聘用手续。
五、福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利和实现自我价值的发展平台。
六、其他事项
1.招聘报名等相关情况可以通过电话进行咨询，不接待自行来访。联系人：许先生，电话：0551-63878840，邮箱：48263894@qq.com。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺为应聘者信息保密。应聘人员在应聘期间请不要更换手机号码，并在工作时间不关机保持信号通畅。
来源：http://www.apcc2.ceec.net.cn/art/2022/5/7/art_8426_2513558.html
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