一、招聘要求
1、招聘岗位：上港集团管理培训生（3名）；
2、招聘对象：2022年应届毕业生，品学兼优，具有优秀的综合素质和发展潜力，符合上港集团发展战略需要；
3、学校范围：世界一流大学建设高校；
4、学历要求：硕士研究生；
5、专业要求：不限；
6、优先条件：中共党员（含预备党员）、学生干部经历、学校级以上优秀毕业生、获得全国性竞赛奖项（三等奖以上）等。
二、培养模式
1、培养方向：上港集团经营管理、专业技术管理、综合管理等高级管理人员；
2、具体模式：与上港集团总部机关签订劳动合同，由集团负责对人员的跟踪式培养，安排轮岗锻炼、项目锻炼、课题研究、定期集训等内容。对于符合条件者，将同步推荐至上海市国资委“国资骐骥”高潜人才储备项目。
三、薪酬福利
1、薪酬待遇：硕士起薪18万元/年以上；
2、福利待遇：除法定的“四险一金”外，提供住房补充公积金、企业年金、企业补充医疗保险等多项员工福利项目，并享受上港集团员工效益激励。
四、招聘流程
1、截止时间为2022年5月31日；
3、资格审查：根据简历情况对人员资格进行统一审查；
4、面试测评：由集团组织安排面试和测评；
5、发送通知：通过面试测评，向学生发放录用通知。
6、简历接收邮箱：zhaopin@portshanghai.com.cn
（按主题&简历名称：学校+专业+姓名+管理培训生）
来源：https://www.portshanghai.com.cn/xyzp/2398.jhtml
上港集团招聘工作人员摘要
