计划组织类题目是结构化面试中的常考题目,此类题型特征明显,题目问法过去常常是“你怎么组织”,但是近年来此类题目开始出现一些创新问法,比如“你认为工作重点是什么”“其中最重要的几个环节是”等。此类题目主要考查考生的组织协调能力,要求考生在作答时既能表述清楚完成一项具体工作任务的关键步骤,又能有细节内容的表述,体现出对该项工作的思考。
例题展示
你所在的社区高空抛物问题严重,为了保证社区居民的生命财产安全,现准备在社区组织一个高空抛物宣传活动,领导将这项任务交给你负责,你会如何组织?
【存在问题】
1.套用模板,作答内容缺乏针对性。第一步组建工作小组,分工明确,责任到人;第二步,调研收集社区之前出现的高空抛物情况;第三步组织宣传活动,采用线上线下相结合的方式、给社区居民讲解高空抛物的相关内容……作答内容显得非常空洞,和题目本身关联度不高。
2.缺少工作经验,内容要点展不开。作答时知道要表述的是与高空抛物相关的内容,但却不知道具体有哪些内容和高空抛物相关,导致宣传内容空洞,言之无物。
【如何做到言之有物】
1.迁移生活中的所见所闻:结合自己的所见所闻来丰富自己的答题内容。结合平时看的一些新闻报道,如行人散步被高空掉下来的健身球砸中死亡,整栋楼都赔付补偿金、女子因高空抛物获刑等,以此来丰富自己的宣传内容,包括宣传高空抛物的危害、高空抛物需要负的法律责任、以及高空抛物哪怕并非责任主体也可能要付出经济代价等。
2.围绕关键词展开联想:审准工作任务、围绕核心话题关键词去联想宣传内容。可以去想,高空抛物,首先什么是高空?为什么会出现高空抛物,是不是大家有侥幸心理,不知道多高的距离算高空?是不是大家不了解高空抛物的严重后果?是不是大家不清楚高空抛物涉及的责任主体等,以此就可以展开具体的宣传内容,包括高空抛物的概念、危害、以及所要付的法律代价等。
3.突出重点和个性:不同的计划组织题目工作重点各有不同,要想计划组织言之有物,首先要记牢重点要素。宣传三要素:方式、对象、内容,在做宣传活动时,明确重点宣传对象是社区高层居民,比如三层以上的、尤其是有小孩和老人的家庭;宣传的方式线下可以利用社区的宣传栏、单元门口张贴宣传单;线上可以利用社区公众号和物业群;宣传的主要内容为高空抛物的概念、高空抛物的危害:影响他人生命财产安全、破坏社区环境、影响邻里关系等,以及高空抛物要付的法律代价;通过完善和丰富三要素的具体内容,让题目言之有物。
总的来说,计划组织题目并不难,在掌握重点要素的基础上,突出一点细节内容,就可以让计划组织言之有物。