为进一步强化组织建设，优化队伍结构，配强配齐村级管理队伍，根据航头镇实际需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘村两委外工作人员：
一、招聘人数
招聘村两委外工作人员8名，到航头镇各村参与村级综合管理和服务工作。
二、招聘要求
1、遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法行为记录;有志于从事农村公共管理和公共服务工作，身体健康，服从单位工作安排。
2、具有国家教育部门认可的大专、高职及以上学历。
3、最低工作年限为二年，工作年限计算截止到2022年6月30日。工作年限以缴纳本市职工社会保险费为准。
4、具有航头镇户籍，女性年龄在40周岁以下(即1982年1月1日及以后出生)，男性年龄在45周岁以下(即1977年1月1日及以后出生)。
5、中共党员或者有基层工作等岗位相关工作经验者优先。
具体岗位要求以《航头镇2022年村两委外工作人员招聘简章》为准。
三、报名时间、方式及相关要求
1、时间：2022年7月27日10:00起至2022年7月31日16:00截止。
2、方式：考生可登录“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”(https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下简称“平台”)报名(须先在上海随申办注册、实名认证并登录，使用随申办APP扫码报名)。
3、相关要求：报名时须上传本人近期免冠正面证件照电子照片(照片清晰且亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小500KB以下)。报考人员在线确认提交后，报考信息自动锁定，不得更改。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。报名阶段不进行资格审查，如不符合报考岗位资格条件，报考无效。报考人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
四、考试方法
1、考试形式：分笔试和面试。
2、笔试时间和地点：笔试时间暂定于2022年8月，具体时间地点另行通知。笔试不指定考试范围。
3、面试： 对达到面试分数线的报考人员进行资格审查。 资格审查通过的方可进入面试; 资格审查未通过的，根据实际 情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。对于 笔试合格分数线以上的考生，结合资格审查情况，以岗位招聘 数和面试人数 1:3 比例、按笔试成绩从高到低确定面试人员。
面试事宜另行通知，未进入面试的考生不作通知。
五、体检、考察和公示
面试结束后，按笔试成绩占 40%，面试成绩占 60%的综合 成绩由高到低确定进入体检和考察人员。面试成绩低于 60 分 者，不得进入体检、考察环节。根据体检和政审的结果，确定 拟聘用人员。拟聘用人员名单将在平台上进行公示，公示期为 5 个工作日。
六、录用
经公示无异议后，办理录用手续，新录用人员与航头镇社 区工作者事务所签订劳动合同。新录用人员薪酬、福利及社会 保险等待遇按相关规定执行。
七、其他事宜
1、本次招聘不收取报名费和考务费。
2、如报考人员提供虚假材料，或者伪造、变造有关证件、 材料、信息，骗取考试资格的，将取消其面试和聘用资格。
八、招聘咨询与监督
1、本次公开招聘工作由航头镇社区工作者事务所具体实施， 由镇监察办全程监督，同时接受社会监督。
咨询电话： 58229136
监督电话： 68220145
2、本公告由航头镇社区工作者事务所负责解释。
航头镇社区工作者事务所
2022 年 7 月 25 日
文章来源：https://ggzp.pudong.gov.cn/UserCenter/Recruitment?gid=42702084-c91f-4bd9-a800-d9e1135e8e12
航头镇村招聘工作人员摘要
