管理

门诊办公室

工作人员

1.本科及以上，卫生健康相关专业；

2.通过CET-6，具有较强沟通能力、双语表达能力和办公自动化处理能力；

3.具有健康相关领域工作经历者优先。

1.病患资源管理中心相关工作：大数据分析、建模，病患资源库管理，病患就诊行为分析预测等；

2.门诊病患服务中心相关工作：病患服务改进、满意度调研分析、门诊流程优化、门诊健康促进等。

管理

运行保障部

基建大修

管理人员

（北部院区）

1.本科及以上，工程类专业；

2.具备独立工作及综合协调能力；

3.具有一定工程及项目管理工作经历。

1.根据医院发展规划,协助编制年度项目及大修计划；

2.协助落实项目的前期建设流程，如：项建书、可研报告、项目计划及项目审批等工作并进行具体操作；

3.对开工后所管理的项目的进度、技术、质量、成本等进行全过程的跟踪、协调和监管；

4.协助进行招投标管理及相关资料收集、归档；

5.协助相关部门对供应商在质量、技术等方面予以监督、指导；

6.按医院的规章制度，完成上级安排的其他任务。